美國航空員工在達成薪資協議後取消了罷工行動。
希思羅機場混亂上週，美國航空公司的工程師因薪資問題投票決定罷工，看起來這種情況將持續下去。
在 98% 的人投票支持後，50 多名維修技術人員和機組負責人準備罷工。這可能會影響美國航空每天 23 趟從希思羅機場。
然而，在工程師在英國聯合工會的支持下達成了為期三年、價值 19% 的薪資協議後，罷工被取消。
美國航空工程師的薪水會增加多少？
這筆交易的結果是，工程師們支付自 1 月起，2022 年將成長 7%，2023 年將成長 6%，2024 年將成長 6%。
此前，該公司在第一年提供了 5.3% 的工資，在第二年提供一次性付款，在第三年凍結工資。
「Unite 的重點是透過爭取更好的工作、工資和條件，確保工人獲得更公平的份額。正如這一結果所表明的，這是一項為我們的會員帶來回報的策略。
美國航空員工為什麼要罷工？
工程師們對美國航空公司最初提出的三年薪資提案並不滿意。
根據最初的報價，技術人員將獲得 5.3％上升第一年，機組長為 3.8%。第二年，所有工人將獲得一次性現金付款，而第三年將實施凍結工資。
截至 2022 年 8 月的 12 個月內，消費者物價指數 (CPI) 上漲 9.9%，通貨膨脹預計未來幾年情況會變得更糟。
聯合航空指出，美國航空創紀錄的收入證明其薪資不公平。
這航空2022 年 7 月公佈的第二季營收為 136 億歐元，儘管運力減少了 8.5%，但與 2019 年同期相比成長了 12.2%。
「在生活成本緊急的情況下，美國航空提議我們的會員接受三年減薪。這是完全不可接受的，」聯合工會秘書長莎倫·格雷厄姆說。
「美國航空誇耀其強勁的成長和疫情後的反彈，所以讓我們看看這轉化為更好的表現交易對於勞動力來說。
哪些航班可能受到影響？
美國航空每天有 23 個航班從希思羅機場。
這些目的地涵蓋美國目的地，包括奧斯汀、波士頓、夏洛特、芝加哥、達拉斯、洛杉磯、邁阿密、紐約、費城、鳳凰城、羅利、聖地牙哥、舊金山、西雅圖和華盛頓特區。
飛越這些航線的飛機均經過維修、修理和認證適航性由提出建議的工人罷工行動。
「美國航空的乘客面臨嚴峻的挑戰破壞因為公司正在大幅減薪。美國航空公司必須回到談判桌，提出我們的會員可以接受的報價，」Unite 區域官員喬·麥高恩 (Joe McGowan) 說。
美國航空致力於避免罷工行動
針對罷工提議，美國航空表示：「我們致力於確保我們所有的員工團隊成員薪資豐厚且具競爭力。
經過與 Unite 的調解解決問題後，該航空公司成功避免了罷工行動。
就在希思羅機場於 10 月 29 日宣布結束乘客上限幾天后，就傳來了擬議罷工的消息。該上限旨在限制排隊和行李延誤以及在該行業努力應對大流行後旅行反彈後的航班取消。
