每個人都喜歡一個為期三天的周末，但是如果每個星期都可以成為每個工作場所的常態，該怎麼辦？這就是5,000多名英國工人所享受的現實，因為越來越多的公司註冊了為期四天的工作週。
英國為期四天工作週的全國全國運動的第4天基金會的最新更新表明，200家英國公司已永久採用了為期四天的工作週，但他們的員工沒有損失薪水。
企業分佈在各個部門，包括創意藝術，工程，招聘，娛樂和建造。這些公司中有五十九家總部位於倫敦，其餘的則分佈在英格蘭和蘇格蘭地區。
研究表明，一周少的一天工作可以為工人保留和健康帶來深遠的好處。但是有一個氣候有益於工作少。
四天的工作週對我們的健康和地球的健康有益
在2022年第4天的一周前進行的飛行員中，有61家公司改用了一個較短的工作週，結果非常出色。
焦慮，疲勞和睡眠問題減少，工作與生活平衡的度量得到改善，病假減少了65％。幾乎所有公司（92％）決定繼續四天的工作週跟隨飛行員。
這些企業沒有損害，有些企業報告了飛行員期間的生產率和盈利能力更高。但是，進行這種改變的環境影響是什麼？
“我們必須在爭奪氣候變化的鬥爭中付出一切，但是迄今為止減少工作週的好處在很大程度上被忽略了，”第4天週基金會競選總監喬·萊爾（Joe Ryle）告訴Euronews Green 。
“搬到四天的一周，沒有損失工人的薪水，可以減少碳密集的通勤，並使人們有時間進行更環保的可持續行為。”
根據第4天的研究，研究表明英國的碳足跡通過較短的工作週，每年可以減少1.27億噸。他們說，這相當於將2700萬輛汽車趕出路。
第4天的一周在2024年11月開始了一個新的飛行員，目前有1,000多名員工測試了較短的工作周如何為他們工作。它說，它計劃在2025年至少運行三名新飛行員。
為期四天的工作週會帶來哪些氣候利益？
儘管尚未對四天工作週的氣候益處進行廣泛的研究，但可用的信息令人鼓舞。
2012年的一篇論文得出的結論是，工作時間減少10％可能導致各種環境標記的下降。具體來說，它說二氧化碳排放該人的碳足跡將下降4.2％，其生態足跡將下降14.6％，而其生態足跡將下降12.1％。
最近，亨利商學院（Henley Business School）對數百家英國企業和成千上萬的成年人進行了研究，以確定為期四天的工作週的好處。他們發現這種簡單的更改將減少由通勤者每週5.58億。
亨利商學院的教授Anupam Nanda說：“有一個為期三天的周末，工人有更多機會鍛煉身體，在戶外度過時間或做其他改善其身心健康的事情。” “反過來，這意味著對產生碳保健服務的需求較小。”
南達教授進一步指出，工作場所的一天少了一天，這意味著一天我們在工作中使用的東西的磨損減少。這意味著計算機，機械，制服和其他消耗品將需要更少替換，從而帶來進一步的氣候利益。
但是，南達指出，好處將取決於這些人如何使用三天的周末。如果他們利用這一天短暫休息，坐在家裡坐在家裡，供暖起訴或帶他們的跑車以進行愉悅的開車，對於環境來說，更少的工作時間可能會更糟。
工作較短的一周如何減少我們的環境影響？
不上班的一些好處很容易看到。消除每週通勤的20％都帶有直接碳儲蓄，無論是從私家車，公共汽車還是從火車。但是其他節省不太明顯。
《四天週秘密》（Pernille Garde Abildgaard）的《四天一周的秘密》（Pernille Garde Abildgaard）分享了通過與EuroNews Green減少工作時間節省的實際節省的例子。它涉及一家丹麥公司，擁有約100名員工，他們四處逛逛企業安裝纖維網絡。
她解釋說，當他們改用四天的一周時，時間並沒有大大減少。他們沒有在五天內工作37小時，而是在四天內開始工作34小時。
“他們發現，幾天中的額外時間使他們每天可以吸引四個客戶，而使用'舊系統'，他們只達到三個客戶，” Abildgaard解釋說。 “現在，每個人都有星期五的休息時間，他們節省了20％的燃料，更多的客戶提供了整體服務。”
在工作場所中，如果建築物每週額外額外花費一天的空空，能源消耗將自然減少。數據消耗也下降了，沒有不必要的電子郵件被發送，AS大數據中心消耗大量功率，這是環境的另一場胜利。
波士頓學院與四天周全球合作的研究發現，較短的工作週實際上可能與氣候友好的活動相關聯騎自行車和走路。
波士頓學院的經濟學家和社會學家朱麗葉·肖爾（Juliet Schor）說：“我們獲得了氣候利益，人們獲得了福祉。” “我想以比以前更大的方式看到氣候話語的工作時間。”
Schor博士說，她完成的其他研究表明，較少的工作實際上可以重置我們的文化動力，以像我們一樣生產和消費。她認為，從長遠來看，這可能會導致更大的氣候陽性影響。
一個例子是在第4天的2022年飛行員中看到的。參與研究的英國非營利組織Waterwise指出志願服務在員工中有所增加。 Kickstarter在美國的類似審判中指出，工人在社會和公民方面變得更加參與。
因此，為期四天的工作周可能會讓我們感覺更好，減少了我們的碳足跡，通常是更好的人。這是否意味著所有企業最終都將轉到四天的一周？可能不是，但是有很高的希望將加入對工作場所的重塑，以使其適合未來。
Ryle說：“我們可以解決氣候變化的最簡單，最受歡迎的方式之一就是減少工作。” “搬到四天的一周不僅對工人的福祉，而且對地球的福祉有好處。”
