在2020年和2021年，在1920年和2021年的Covid-19大流行期間，整個歐洲成千上萬的工人發現自己在家里遠程工作。
這是許多人喜歡的習慣，並且一直在繼續 - 尤其是當雇主看到靈活的工作安排的好處時。
但是，新研究這研究了不同國家 /地區的遠程工作習慣發現，通勤者平均每天在家中節省72分鐘。
但是，根據國家經濟研究局（NBER）的研究，他們將很多“節省的時間”歸還給雇主。
大部分節省的時間流回雇主
平均而言，在大流行期間在家工作的人將40％的時間節省用於小學和次要工作。 34％的休閒（24分鐘）；和11％的護理活動（8分鐘）。
NBER總結說：“這些結果表明，大部分時間節省的時間流回雇主，而兒童和其他照料接收者也受益。”
歐洲平均水平低於全球平均水平
不通勤的時間從塞爾維亞的51分鐘到中國的102分鐘不等。儘管樣本中的越野平均水平為72分鐘，但研究中考慮的15個歐洲國家 /地區為65分鐘。
與世界其他地區相比，這通常反映了一些歐洲國家的通勤時間較短。
荷蘭在歐洲節省了77分鐘的時間最多的時間。另一項最近的研究成立荷蘭是遠程工作人員比例最高的歐盟國家。
在英國，不通勤節省的時間為73分鐘。在德國接下來是65分鐘；在西班牙63分鐘，在法國62分鐘。
利用時間節省：節省的時間中有40％進行了額外的工作
工人如何分配這些時間的節省？平均而言，研究人員發現40％從事初級和次要工作的額外工作。
該比率在德國的31％不等，台灣，新加坡和馬來西亞的比率為53％。
歐洲平均水平為37％，低於樣本。
法國的工人將幾乎一半的節省時間用於工作
在法國，工人將其節省時間的44％分配給了他們的工作。這包括初級和次要工作。在俄羅斯（46％）之後，法國在歐洲的這一類別中的比率最高，其次是荷蘭和匈牙利的40％。
在英國，在家工作的人們將38％的時間節省時間用於工作。
在德國和奧地利，休閒時間的增加最高
參與者說，他們在大流行期間將34％的時間節省時間用於休閒。什麼是休閒？它包括閱讀或看電視和電影等室內活動，以及戶外活動，例如運動，步行或園藝。
該速率從馬來西亞的25％到德國的46％不等。
德國之後是奧地利（45％），西班牙（41％）和瑞典（40％）。
在樣本中包括的歐洲國家中，法國（26％）的節省時間最低。
精力於照顧活動的節省時間的比例，包括育兒，家庭教育或照顧其他親戚，相對較低。
節省時間為11％，用於照料的時間從新加坡的6％到塞爾維亞的17％不等。
歐洲國家和样本中其他國家的平均值之間沒有重大差異。
但是，如果您有孩子，您將更多的時間用於照顧
就是說，讓孩子在不通勤的時間分配中發揮了重要作用。
與14歲以下的兒童同住的影響特別大。有孩子的婦女與沒有孩子相比，沒有上下班的時間額外的時間為11.4分鐘。
對於男人來說，這是9.0分鐘。
性別發揮作用嗎？
性別呢？正如我們剛剛看到的那樣，有孩子的婦女平均比男人多花2.4分鐘的時間來照顧。 NBER研究發現，男女在分配時間節省的方式上的差異通常是適度的。
儘管人們將更多的節省時間用於工作，但每天的差異僅為2.4分鐘。與女性相比，男人還將節省的時間又花了大約2分鐘的時間來休閒。
在另一個報告中，同一研究人員成立如果被告知每週五天返回工作場所，大約有四分之一的工人將辭職或開始尋找另一份工作。
