在歐盟，所有員工每年都有權利享有至少四週的帶薪假期。
有些國家將這個數字設定得更高，而有些國家則制定了公共假期日曆，可用於最大限度地延長您的年假。
根據歐洲就業服務局 (EURES) 的數據，請假不僅可以促進您的身心健康，還有助於提高您返回工作崗位後的生產力和績效。
那麼，你們國家的年假津貼是怎麼樣的呢？
以下是哪些歐洲國家提供的假期最多，以及哪些國家的公共假期最多。
哪個歐洲國家提供最多有薪年假？
歐盟各地的最低法定帶薪年假各不相同，從大多數成員國每年 20 天到某些國家每年 25 天不等。
根據經濟合作暨發展組織 (OECD) 2020 年的數據，18 個國家提供了歐盟法律規定的最低期限—20 天。其中包括比利時、保加利亞、克羅埃西亞、捷克、愛沙尼亞、芬蘭、德國、希臘、匈牙利、愛爾蘭、義大利、拉脫維亞、立陶宛、荷蘭、波蘭、羅馬尼亞、斯洛伐克、斯洛維尼亞和西班牙。
在歐盟之外，瑞士也提供 20 天的假期，而英國的最低假期為 28 天，包括銀行假日。
奧地利、法國、盧森堡、瑞典丹麥每年提供至少 25 天的法定帶薪年假。
哪個歐盟國家的公共假期最多？
病假、每週休息、產假、長期服務假、育嬰假以及大多數國家的公共假期均與帶薪年假分開計算。
2020年，歐盟國家法定的年度公眾假期從6天到7天不等。希臘拉脫維亞、立陶宛和斯洛伐克為 15 天。對於大多數成員國來說，這個時間已經超過了 10 天。歐盟平均為 11.7 天。
結合歐盟的最低帶薪休假和公共假期，希臘的津貼最低為 26 天，而奧地利馬耳他的報價最高，為 38 天。歐盟平均為 33 天。
在英國，公共假期計入 28 天的法定最低假期，因此如果員工在這些天工作，他們將有權享受不同的休息日。
2024 年如何最大限度地利用年假
透過在公共假期前後規劃您的休假時間，您可以最大限度地利用連續的假期天數，從而獲得更長的休息時間。
最大限度地利用英國年假的技巧
復活節是充分利用年假的好時機。耶穌受難日（3 月 29 日）和復活節星期一（4 月 1 日）是英國的公共假期。您只需使用四天年假即可獲得 10 天的休息時間。 3 月 25 日至 28 日或 4 月 2 日至 5 日起飛。您還可以在復活節期間享受兩週的假期，而只請八天的假期。
今年的五月初銀行假期是 5 月 6 日。您可以在 5 月 7 日至 10 日起飛，以四天的價格獲得九天的休息時間。這也適用於 5 月 27 日的春季銀行假期和 8 月 26 日的夏季銀行假期。
在法國僅使用 7 天帶薪休假即可享有 16 天假期
在法國，復活節也是延長休息的好時機。 3 月 29 日星期五和 4 月 1 日星期一是公共假期，因此在 4 月 2 日至 5 日預訂即可享受 9 天假期，同時僅使用 4 天年假。
然而，5 月最適合長期休假：5 月1 日、8 日和9 日是公共假期，因此您可以在4 月27 日星期六至5 月12 日星期日（16 天）休假，同時僅使用7 天假期。
或者，您也可以利用五旬節四天的假期來享受 9 天的假期（5 月 18 日至 26 日），因為 5 月 20 日是公共假期。
秋天，你可以再休四天九天假假期（10月26日至11月3日或11月9日至17日），因為11月1日和11日是公共假期。
如何增加在德國的帶薪休假
復活節期間（3 月 25 日至 28 日或 4 月 2 日至 5 日）請假四天德國並因 3 月 29 日、31 日和 4 月 1 日公共假期而獲得 9 天的休息時間。
由於今年勞動節（5月1日）恰逢星期三，如果您休息兩天（4月29日至30日或5月2日至3日），您可以連續休息五天。
由於5月20日是公共假期，五旬節前後請休假四天（5月21日至24日），享有9天的假期。
歐盟十分之三的人無法負擔一週的年假
儘管有假期，負擔得起旅行費用可能是一個問題。到 2022 年，近十分之三（29%）的歐盟人無力負擔離家一週的年假。
在歐盟成員國中，羅馬尼亞出現這種情況的比例最高，其中絕大多數（63%）無法負擔為期一週的旅行。這一比例在四個國家超過 40%：希臘（49%）、保加利亞（44%）、克羅埃西亞（42%）和匈牙利（41%）。
瑞典只有 10% 的人無法負擔一週的假期，其次是芬蘭（12%）、荷蘭和丹麥（皆為 13%）。
德國為 22%，英國為 24%，法國為 25%。
