羅克薩娜·明扎圖(Roxana Mînzatu) 作為歐盟專員的第一個工作日就看到成員國未能就新的歐盟實習法達成一致，但她表示放棄旨在保護實習生工作場所權利的法律“不可能”。
歐盟新任就業專員羅克薩娜·明扎圖 (Roxana Mînzatu) 週一誓言將繼續推行新規定，為實習生提供平等的工作權利，儘管成員國甚至未能就一份經過淡化處理的文本達成一致。
明札圖在擔任社會權利和技能專員副主席的第一個工作日就為布魯塞爾改善超過 300 萬學員工作條件的計劃進行了辯護，她認為政府正在試圖廢除該計劃。
羅馬尼亞專員週一對記者表示：「我們對該指令的範圍感到擔憂。」此前，他對新的豁免表示遺憾，因為新的豁免僅適用於與教育無關的「公開市場」職位，這將使其覆蓋範圍縮小75%。
明札圖在就任該委員會的職務之前曾是一名社會主義歐洲議會議員，該委員會於週日正式成立。成員國將作為歐盟的一部分進行談判。
她在布魯塞爾社會事務部長會議後表示，“顯然，我現在並不是在談論撤銷”該法律，並補充說：“這是不可能的。”
2024 年3 月，Mînzatu 的前任尼古拉斯·施密特(Nicolas Schmit) 提出了第一份歐盟立法草案，為學員的社會保護、指導和薪酬制定具有法律約束力的最低標準，但需要得到理事會和歐洲議會的同意才能成為法律。
Mînzatu 可能在理事會中有盟友 — — 例如西班牙，該國強烈反對一項法律草案，擔心該法律草案可能會導致逐底競爭，而不是為年輕人提供新技能。
西班牙勞工部長尤蘭達·迪亞斯 (Yolanda Díaz) 對 26 名同行表示：“低成本優先於促進教育的需要，而這將產生一種工人替代另一名工人的效果。”
雖然波羅的海和北歐歐盟國家加入了最新草案，但德國和羅馬尼亞等其他國家希望在明年上半年繼續進行討論，屆時波蘭將接替匈牙利主持安理會談判 — — 儘管一些人聲稱該成員各國已經盡其所能地進行了重新起草。
一位高級外交官告訴歐洲新聞台，由匈牙利歐盟理事會輪值主席國起草的當前提案是“大多數成員國能夠同意的最高限度”，並補充說一些國家希望“一份更詳細、更不靈活的指令」。
委員會的初步提案列出了成員國必須遵守的原則，以防止工作被取代或偽裝成“實習生”，包括工作人員與實習生的比例、合約期限以及實習生的任務和責任。
明札圖告訴社會事務部長們，文本需要保留強有力的反歧視和執法措施，因為受訓者可能會發現很難從弱勢的勞動市場地位中主張權利。
無薪實習費用每月超過 1,000 歐元
繖形組織歐洲青年論壇和歐洲工會聯合會（ETUC）對三月的提議表示歡迎，但現在表示最新的理事會文本未能提供足夠的保護。
EYF 主席拉雷什·沃伊庫 (Rareş Voicu) 告訴歐洲新聞台：“我們必須解決對執法的嚴重擔憂，特別是在勞動監察機構已經資金不足且不堪重負的情況下。”
ETUC邦聯秘書Tea Jarc呼籲波蘭總統「說服成員國將國家利益放在一邊，制定一份文本，響應歐洲各地青年工人的呼籲，停止透過無薪和虛假實習剝削年輕人」。
EYF 的一份報告發現，無薪實習每月花費年輕人超過 1,000 歐元，並強調這也阻礙了歐洲年輕人的平等機會。
青年組織、工會和歐洲議會議員長期以來一直呼籲禁止無薪實習，但前歐盟委員施密特堅稱這不屬於歐盟在就業問題上的職權範圍。
沃伊庫認為，“免費工作違反了國際人權法”，並補充說“現在是時候建立一個強有力的基礎來維護他們（年輕人）的勞動權利了”。
