歐洲議會議會議會婦女權利與性別平等委員會(FEMM)的新主席LinaGálvez(西班牙/社會主義者和民主黨人)解決了接下來兩年半的立法工作的主要挑戰和優先事項。
不尊重歐盟委員會的平等原則,而是世界其他地區的民主燈塔,這不是歐盟的前進之路。議會的性別平等委員會負責人在接受采訪時告訴EuroNews,議會支持這種情況將是“不一致的”。
7月,歐洲議會議員選出了專門從事女權主義經濟學的歷史學家和政治家莉娜·加爾維茲(LinaGálvez),在接下來的兩年半中,歐盟議會的性別平等委員會領導了歐盟議會的性別平等委員會- 股份已經很高。
從歐盟首都挑戰委員會主席Ursula von der Leyen由於她要求提名團隊的男性和女性候選人,對綠色和數字過渡對女性的潛在負面影響,這是關於性別平等的下一個授權的樣子。
EURONEWS:如果成員國堅持他們不提名兩名候選人的立場,那麼提名人是否會確保MEP的支持?
當然,這些團體和那些真正相信沒有平等代表的歐洲議會議員會有民主赤字,不,這還不夠。在世界上任何議會中,這也不應該足夠,更不用說歐洲議會了,我們為在我們的邊界內外攜帶民主的旗幟而感到自豪。這是不一致的。
EURONEWS:議會是否會在此基礎上拒絕提名人,在機構之間造成緊張局勢?
這將是一個很好的機會,可以表現出對歐洲價值觀和民主的真正承諾。如果過去沒有壓力,人們就不會開始看到明顯的:政府僅組成或大部分人不代表社會並限制其在製定公共政策方面的範圍。他們是一眼。
EURONEWS:在下週的候選人截止日期之前,您將向歐盟領導人發出什麼信息(8月30日)?
首先,有尊重的規則和原則。在我們的條約以及我們共同採用的立法和政策中,平等原則很明確。應該牢記的是,該委員會主席是一名婦女,並得到了歐洲議會中極大的支持。
其次,如果我們在委員會中未能取得平等代表的進展,我們將使尚未關閉的民主性別赤字永存。它沒有被關閉,因為決策空間沒有均等,並且因為它沒有幫助糾正缺乏參與和代表婦女的歷史上的缺陷,這導致建立了雄性中心的空間,法律,程序和文化。
第三,最後,在我看來,對平等原則的尊重似乎在對民主和法治的歷史性時刻特別重要。成員國不能購買這個反民主框架,並削弱男女平等的重要性,這是一個基本的政治目標。我堅持認為,他們不能購買這樣的框架。
對於代表整個歐洲的機構而言,例外和不遵守平等協議不能成為前進的道路,應該成為世界其他地區的民主和人權的燈塔。如果歐洲想成為世界上的關鍵參與者,歐洲將負擔不起,因為我們的民主國家是我們的力量。只要看看卡馬拉·哈里斯(Kamala Harris)作為一個女人所接受的厭惡女性攻擊即可。
EURONEWS:在您主席的委員會中,39名成員中有4個是男人,數字會自己說話嗎?
這些數字自言自語,但首先我想說的是,儘管我們是性別不平衡最大的委員會,但我們不是唯一的委員會。例如,在某些委員會中,AFCO(憲法事務委員會),但我們有一個平價委員會(女性)。即使只有四個人,其中兩個是副主席。
我認為我們已經尊重遊戲規則,而在第一次會議上,歐洲人民黨要求在五個委員會第四副主席選舉中不尊重這一平等原則[最終提出的提議最終被提出了被大多數政治團體接受]。在某些委員會中,以良好的判斷,選舉被推遲到夏天之後,因為他們沒有發現的是女性,而我堅持認為,最有女性化和不平衡的委員會,只有40名男子中只有四個男人,我們已經有找到了兩個副主席。
EURONEWS:它向公民發送了什麼信息?
實際上,平等仍然被視為婦女問題。它更關心我們,因為從歷史上看,我們來自低估,不平等,歧視和機會更少的情況。即使在今天,我們也遭受暴力,因為我們是女性。我們的收入較少,總體上機會較少。我們在決策空間中不太存在,我堅持認為我們有更多的動力與之抗爭,但最終,這是所有社會和男人似乎仍然必須了解的東西。
也許我們還需要更加努力地融入男人,但是請注意,我們現在看到的許多性別反對與男人感到特權受到威脅的事實有關。與其認為所提出的是一個更加平等的社會,應該使我們所有人受益,而是反應是,工作正在從勞動力市場中受到極大歧視,而勞動力實際上已經被剝奪了工作。
EURONEWS:在上一個議會任期內,極右派的部隊建議應該報廢該委員會,並且這個任期我們有了一個新的極右翼組織。您認為這將如何影響委員會的動態?
我之所以看到它,是因為一般的權利總體上具有反女權主義和反性別政治的核心。實際上,這些現在正在整合和重組的極右翼群體已經開始在與反對性別議程有關的問題上精確地合作,該議程與女權主義有關,但也與LGTBQ權利有關。它與他們認為反對自然的東西有關,反對既定的傳統秩序,或者至少是他們認為是既定的傳統秩序,這顯然是父權制,雄心勃勃的,異性戀等等。
[他們的成功]將取決於他們在文化戰爭中製造性別問題的中心。如果他們把它放在他們的文化戰爭的中心,那將是有問題的,因為儘管他們可能在其他領域(例如外交政策)不同意,但他們可以在這里達成共識,因為他們已經共同努力了很多年。
EURONEWS:您認為下一學期最大的挑戰是什麼?
我認為我們需要首先查看實施的問題。在諸如歐盟打擊暴力侵害婦女的法律中,我們還需要研究其修訂,並繼續為強姦(作為非自願性行為)而戰,以被視為歐盟的犯罪。然後,我們必須確保實施它,因為有很多會員國與該指令中所說的很遠,因此在監視方面確實有很多事情要做。
我們還通過了歐盟工資透明度指令,但在勞動力市場上還有很多事情要做。他們[委員會]應該提出一些有關技能和陳規定型專業的觀念的事情。現在,將有兩個過渡(綠色和數字),大多數公共資金都將在這裡進行,我們認為這將主要使男性受益。我們需要查看並進行評估。
我們仍然需要在性別預算方面取得進展,我們需要在性別敏感政策評估方面取得進展。我們需要更多的分解數據,對性別敏感的數據,最重要的是,這些數據允許在所有策略領域中真正成為主流的數據。目前,就像我們引入了綠色條件一樣,我們還不是擁有性別主流的,這也允許歐盟資金中的條件性。換句話說,就像任何法律一樣,任何基金都不會損害環境,也許我們需要在性別問題上做同樣的事情。
總體上也應該有一些關於平等的事物,因為仍然存在民主赤字。該議會的婦女比例低於前一個。我們失去了一個小百分點。這並不多,但是這很重要,因為我們應該已經上了,而是我們已經倒下了。顯然,沒有民主赤字。我們確實會在歐盟高級工作中有女性,這是我們必須祝賀的一件好事,但這是我們必須繼續爭取的事情,因為這不是給予的。