記者兼永續時尚作家 Frankie Leach 闡述了她對女性主義、快時尚和道德供應鏈之間交叉點的看法。
國際婦女節是一個值得慶祝的日子，世界各地的婦女在面對持續的壓迫和鬥爭的情況下聚集在一起慶祝自己和彼此。 IWD 的日期（3 月 8 日）是專門為紀念 1917 年俄羅斯紡織女工為“麵包與和平”而罷工的日子而選擇的。
我們都知道，國際婦女節最終總是由女性在小組討論中討論一些尖銳的話題，例如女性生殖器切割、家庭虐待和跨性別者恐懼症等。但它也可能全天都充斥著來自品牌的電子郵件，使用代碼 #womenrock 為您提供 10% 的折扣。或者漢堡王這樣的推文這本不應該透過最初的腦力激盪。
品牌的選擇是困難的，是積極參與國際婦女節，還是只在有意義的事情要說時才絞盡腦汁？
我總是推薦後者，讚美女性很重要，但作為一個處於強大地位的品牌，把錢花在嘴上也很關鍵（可以這麼說，做一些真正能激發改變的事情）。
宣傳噱頭以分散人們對剝削行為的注意力
因此，當 Pretty Little Thing 今天宣布將出售印有「女孩支持女孩」和「賦權」等口號的 T 卹時，立即引起了人們的懷疑。 PLT 聲稱這些 T 卹 100% 的收益將捐贈給他們的合作夥伴，女孩公司（一個出色的慈善機構！）作為 IWD 活動的一部分。
這些 T 卹售價 10 英鎊，略高於英國 8.72 英鎊的最低工資。然而，漂亮的小事（布胡家族的）已經因與領取貧困工資的服裝工人的聯繫而受到批評和面臨可怕的工作條件就在英國這裡。
對於像 Pretty Little Thing 這樣的品牌來說，國際婦女節的宣傳噱頭是對他們不斷剝削的婦女的侮辱生產像這些「女權主義」T 卹這樣的服裝。在國際婦女節，女權主義者真正要做的事情是承諾對其供應鏈進行審計，向政府承諾對其服裝生產工廠保持透明，並徹底改革其生產和銷售模式，以停止過度生產由用於垃圾掩埋場的不可降解塑膠。
但不僅僅是 Pretty Little Thing 和 Boohoo 家族對國際婦女節的共同選擇負責。
剝削婦女謀取利益
就在一個月前，泰米爾納德邦一家 H&M 供應商工廠的 20 歲服裝工人據稱被謀殺在經歷了幾個月的性騷擾後，她的主管提出了這樣的要求。這導致了針對該品牌的抵制運動，H&M 面臨一些關於世界各地工廠女工安全的重大問題。
在之前的國際婦女節期間，H&M 在整個網站上都提供了折扣，但人們想知道，如果該公司向被謀殺婦女的家人提供與他們通過折扣代碼賺取的利潤類似規模的財務捐助，會發生什麼。
據報道標籤背後的勞動，在英國服裝廠工作的女性死於 COVID-19 的可能性是其他職業女性的四倍。英國國家統計局的分析顯示，在英國，在服裝廠工作的女性死於 COVID-19 的可能性是任何其他職業（包括護理職位）女性的四倍。
根據聯合國人居署，COVID-19 大流行正在加劇難民婦女和女孩的性別不平等，這就是為什麼快時尚品牌現在比以往任何時候都更需要利用其權力和財富為世界各地的女性帶來真正的改變。
全球快時尚品牌正在使用 IWD到綠色清洗他們的罪孽——將自己表現得進步且深思熟慮，而實際上他們只是透過以下能力來發揮作用從剝削婦女中獲利。
裙子售價 4 英鎊只有透過少付製作這些服裝的工人的工資才可能實現這一點，而國際婦女節的創建正是為了挑戰和擊敗這種剝削。
無論是製衣工人製作衣服，還是包裝訂單的倉庫工人——女性一年 365 天都在這些公司的手中受苦。國際婦女節上的一件回收塑膠 T 卹永遠不會改變這一點。
快時尚一年四季每一天都是一個女性主義議題。
Boohoo發言人回覆本文表示：「Boohoo Group一直在宣揚女性的個性與力量。集團絕對駁斥剝削工人的說法，集團的供應商行為準則對薪資和條件有非常明確的期望，工廠主必須遵守。
「當 2020 年 7 月提出有關供應鏈問題的指控時，集團立即任命 Alison Levitt QC 進行徹底的獨立審查。該集團完全接受了 Levitt 女士的建議，並在過去 7 個月裡不懈努力，推動長期永續變革。已完成 400 多項審核，集團整合了供應鏈，剔除了不認同集團透明度和合規價值的供應商。
「九月份，我們承諾發布英國製造商的完整名單，這將在本月底之前完成。集團的測試和重複模式確保我們只生產我們需要的產品，從而減少浪費和對環境的影響，這與許多擁有大型零售地產的傳統零售商不同。
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本文已被修改以包含 Boohoo Group 的評論。
Euronews Green 聯繫 H&M 尋求回應權，但尚未發表評論。
本文原刊於 2021 年國際婦女節。
