開展新業務是一個令人興奮的時刻，因為您滿懷熱情和決心踏上創業的未來。對我們許多人來說，新企業通常將永續發展作為重點。無論是飲料、服裝品牌、珠寶還是咖啡館，我們中的許多人都希望將永續發展精神作為我們品牌的一部分。但我們自己的永續努力又如何呢？畢竟，您不可能在建立以生態為中心的品牌的同時，又不關注自己工作日的可持續性。我們就如何從第一天起成為一家可持續的新創公司向專家徵求建議。
讓您的發表會與送禮永續發展
為客戶策劃一場活動並贈送禮物來歡迎您的新「商業寶寶」的誕生固然很好，但您需要以環保的方式進行。貝克·埃文斯 (Bec Evans) 是如何擁有快樂的喧囂。她建議，「放棄氣泡包裝信封，考慮使用可生物降解的禮品袋——而且不要閃閃發光的氣球！考慮禮物中的塑膠和送禮時的塑膠廢物。這是關於表達意圖——當你創辦一家企業時，就是建立一個社群並與早期用戶合作。想想‘世界真的需要這個嗎？
讓永續發展成為“既定”，而不是“必須做”
Jesse Tran 和 Son Chu 是來自越南的同學，他們正在創辦自己的教練業務，他們的產品是用回收的咖啡杯製成的。在芬蘭學習期間，他們看到了生產方式和永續生活方式的明顯差異。他們已經將這一點融入他們的品牌中，乾淨的。兩人開始使用有機棉，但意識到這會對環境產生影響，因此轉而使用新的布料。 「作為千禧世代，對我們來說，永續發展應該是理所當然的，」傑西說。 “我們希望發揮大使的作用——在芬蘭過上可持續的生活更容易！”
考慮整個生產鏈
所以你已經選擇了你的新創公司。現在要尋找生產該產品的方法。需要從頭到尾考慮永續性。保羅‧特頓 (Paul Turton) 是以下公司的董事總經理協定，領先的精品咖啡服務。他透露，他們知道客戶更有可能選擇以業務為核心的品牌或產品，因此您應該考慮將其作為公司主張的關鍵部分。
「永續發展是我們的核心價值之一，從我們購買咖啡的國家的農業勞動力，到咖啡的農業實踐、道德、運輸、倉庫和烘焙，」他說。 “要求人們以不表明我們堅持自己標準的方式工作是不正確的——無論我們的業務規模有多大。”
Rens 的 Jesse 和 Son 一致認為，他們最大的建議是找到一個良好的永續基地。他們在阿爾託大學工作。 「燈光都是自動的，一切都經過優化，」傑西說。
您的辦公空間是否適合永續發展？
貝克·埃文斯 (Bec Evans) 表示，“幸福是成為‘副業者’的起點，而副業如此增長的原因之一是因為你可以在任何地方工作。”所以這是一個很好的起點——您選擇的工作地點可持續嗎？無論是在家中、共享辦公空間或租用的辦公室，您都需要考慮從回收政策到能源使用的一切。
蘇珊史蒂文斯 (Susan Stevens)，執行長兼創辦人尊重製造補充說：「在現代世界，商業目標和永續發展之間的平衡非常困難。我們目前的商業模式是基於消費主義，品牌爭奪越來越多的銷量，讓顧客買了他們不需要的東西，然後在一兩個月內就不得不扔掉它們。全球每年產生約 13 億噸廢物，預計到 2025 年這一數字將增加到每年 22 億噸。
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致力於回收
這可能感覺是一個更明顯的問題，但當您想知道您正在製作的新袋子所使用的棉花的來源時，回收可能會被遺忘。專家表示，請密切注意工作場所和產品的回收選項。 Paul Turton 補充說：「從一開始就養成良好的習慣是件好事，然後當業務發展時，它就已經在文化中根深蒂固了。人們通常沒有意識到您甚至可以回收用過的咖啡渣，最好尋找可以幫助您做到這一點的供應商，我們使用第一英里回收和生物豆或者乾脆在辦公室裡放一個堆肥箱。
First Mile 創辦人兼執行長 Bruce Bratley 補充說：「在回收方面，重要的是要記住，並非所有廢棄物處理公司都以相同的方式處理廢棄物。必須找到一種在廢物離開場所後繼續您的可持續發展努力的方法，以避免廢物最終進入垃圾掩埋場，從而產生甲烷等溫室氣體。
尋找與您在同一永續發展頁面上的人
與志同道合的人一起工作意味著您在一天和未來都會形成強大的永續發展口號。 David Kelly，歐洲、中東和非洲總經理副一家與許多新創公司合作的公司表示，「為了永續發展並留住人才，你需要讓人們與你一起踏上這段旅程。按時、適當地向他們支付工資，並證明工作適合他們的生活。投資於能讓您做到這一點的工具將在敬業的員工之間建立信任，他們將成為您的成長引擎。
購買二手用品並考慮包裝
當您開始一項新業務並全力購買文具、有趣的新鋼筆、花盆、辦公桌印花棉布和精美的信封時，這是多麼令人興奮？正確的？但這一切都是可持續發展的噩夢。你了解快時尚，但你也需要了解「快時尚」。遠離圍欄－你家裡已經有很多了。
** 的 Jason Downes 醫學博士補充道，這不僅適用於機器，也適用於筆。哇現在, **「企業在採購辦公設備時，應尋找帶有能源之星標籤的設備，這表明該設備已達到歐盟制定的能源效率標準。例如，電腦的用電量可減少 30-65%，同時許多技術也有更環保的替代品，例如節能燈泡或太陽能智慧揚聲器。
羅莎琳德·拉特豪斯 (Rosalind Rathouse) 經營一家永續烹飪學校。她說：「在為新企業或新創公司設立辦公室時，不要試圖購買所有新東西。盡可能回收利用森林管理委員會產品並選擇永續能源供應商。從第一天起就納入永續發展流程，並強調廢物管理和減少塑膠的重要性。
考慮一下您的能源供應商
帳單不是最吸引人的話題，但選擇合適的能源供應商；您可以節省金錢以及地球。 Bruce Bratley 解釋說：「越來越多的完全可再生能源供應商可以在不產生額外溫室氣體排放的情況下為您的業務提供動力，甚至還有提供可再生能源和碳抵消計劃的綠色網絡託管公司。企業可以透過確保所有帳單都採用無紙化計費來節省資源。在工作場所養成綠色習慣很容易，並且可以產生重大影響，例如，確保燈光和螢幕不會不必要地打開，使用公共交通工具參加會議，並確保每個人都可以輕鬆使用回收箱。
也要考慮情緒的可持續性
貝克·埃文斯補充道，一旦你盡了一切努力，在實際的事情上保持永續發展，你也需要考慮自己的心理健康。 「很多人之所以從事副業，是因為他們正在以某種方式解決問題，我與健康和心理健康領域的很多人交談過，他們覺得他們所看到的問題沒有得到解決。與客戶交談並詢問他們的想法。忠於你的價值觀。如果永續發展能夠激勵你，那麼檢查你是否符合自己的價值觀就很重要。
詞：珍妮·斯塔拉德
