塔努賈·蘭德里（Tanuja Randery）寫道，意識到AI所帶來的經濟和社會潛力並維持歐洲採用的增長意味著將每個人都有正確的技能裝備，因此我們所有人都可以納入歐洲的數字旅程中，Tanuja Randery寫道。
2023年是AI的轉折點。在整個歐洲，生成AI的可訪問性在消費者和企業之間引起了創新的激增。
根據Amazon Web Services（AWS）委託的一項研究，根據Strand Partners最近的一項研究，各個行業各種規模的組織以及公民都與以前從未有過的開創性技術互動。
該報告估計，如果可以維持歐洲的食慾，AI到2030年可以為歐洲的經濟釋放6000億歐元。
歐洲如何抓住這個機會？該報告表明，縮小數字技能差距將是政府可以給企業和公民提供的最大禮物。
2023年是AI的分水嶺
去年使用AI的企業數量增加了32％，其中三分之二的技術報告提高了收入，提高了生產率或刺激創新。
在整個歐洲，我們已經看到了利用AI改變行業的廣泛積極結果。
Neuropro使用AI機器學習（ML）來提高診斷複雜的腦部疾病的準確性，減少醫院共享醫療數據並診斷為幾周到幾個小時所需的時間。
荷蘭初創公司Growy使用AI應用程序來監視並傾向於其垂直農場，處理大量數據，包括澆水，餵養和收穫信息以優化植物健康。
該公司瞥見了未來的創新，競爭和可持續的農業模式。
這些企業展示了通過AI創新可以實現的目標。公民還看到了這種潛力 - 超過一半（52％）認為，AI對於應對諸如氣候變化和疾病控制之類的大型社會挑戰至關重要。
縮小數字技能差距
隨著企業增加對AI的使用，缺乏數字技能威脅到阻礙歐洲。
幾乎一半（44％）的歐洲企業報告說，無法找到具有正確的數字技能的員工是對業務產生積極影響的數字技術的障礙，而27％的人表示這阻止了他們採用新技術。
缺乏技能並不表明缺乏興趣。至少有61％的歐洲公民願意學習新的數字技能，認為這將增強其職業前景，並使他們能夠在就業市場中保持競爭力。
為了縮小技能差距，我們必須應對阻止公民以這種明顯興趣建立的障礙。
斯特蘭德（Strand）的調查發現，培訓計劃（45％）和缺乏時間（24％）的成本是公民認為阻止他們的關鍵障礙。
至關重要的是，這些障礙更有可能影響來自特權較低或歷史遠處群體的人們，從而增加了現有的不平等現象。
我們如何利用AI？
彌合數字技能差距至關重要。
通過培訓計劃和專門的資金，提高技術和非技術員工的技能將使歐洲能夠釋放其數字潛力。
歐盟有一系列計劃，以提高數字技能，包括數字歐洲計劃和數字教育行動計劃。
AWS同樣致力於改善獲得數字技能培訓的訪問。我們已經為整個歐洲的90萬人提供了雲計算技能，而我們的AI Ready Nogh Predge旨在向200萬人提供免費的AI技能培訓。
像這樣的努力將為歐洲提供釋放數字未來所需的基礎。
意識到AI所帶來的經濟和社會潛力並維持整個歐洲採用的增長，這意味著每個人都有適當的技能，因此我們所有人都可以納入歐洲的數字旅程中。
Tanuja Randery是Amazon Web Services（AWS）EMEA的董事總經理。
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