在後新冠肺炎 (COVID-19) 時代，隨著遠距和混合工作變得越來越普遍，員工的福祉和舒適度變得前所未有的重要。
以至於根據《富比士顧問》的一項研究，超過一半（54%）的英國工人願意接受低薪工作，以換取更好的工作與生活平衡。
但哪些城市的工作與生活平衡得最好呢？正如今年的調查所揭示的那樣，答案絕大多數在歐洲福布斯工作與生活平衡指數。
《富比士顧問》對全球 128 個主要城市進行了評估，給每個城市評分（滿分 100 分），分數越高，工作與生活平衡得越好。
研究根據10個不同因素對城市進行排名，包括幸福感、性別平等、平均工作時間、最低法定年假和日照時間。
歐洲城市，特別是斯堪的納維亞國家的城市位居榜首，這主要歸功於出色的育嬰假政策、增加的帶薪休假以及靈活的工作安排。
以下是全球工作與生活平衡最佳的 10 個城市：
10.北愛爾蘭貝爾法斯特
與英國其他主要城市相比，北愛爾蘭首府貝爾法斯特的生活成本較低，房價收入比也較低。該市企業也提供優良的產假政策。
9.蘇格蘭愛丁堡
愛丁堡是工作與生活平衡度前十名中排名最高的英國城市。除了令人驚嘆的自然美景外，蘇格蘭首都還提供 28 天的慷慨年假政策和至少 39 週帶薪的產假政策。
8.奧地利維也納
奧地利首都維也納擁有廣闊的綠地以及免費的醫療保健和教育，是實現更好的工作與生活平衡的理想居住地。
該市失業率低至 2.3%，員工往往享有平均五週的年假。
7.冰島雷克雅維克
由於冰島政府強調健康的工作與生活平衡，首都的許多公司都採取了靈活的工作安排，其中 46% 的遠端和混合工作都在廣告中。此外，員工還享有 24 天年假和 12 個公共假期。
6.瑞典哥德堡
在哥德堡工作和生活意味著注重員工福利；為員工提供 25 天的年假和靈活的工作安排，42% 的職缺宣傳遠距或混合工作選擇。
5.紐西蘭奧克蘭
奧克蘭是唯一躋身工作與生活平衡指數前十名的非歐洲城市。
紐西蘭最大城市的員工每周平均工作 26.3 小時、四週的帶薪休假以及每年 11 天的公共假期。
奧克蘭不斷成長的經濟為多個產業提供了充足的就業機會，且失業率較低（3.2%）。
4.挪威奧斯陸
儘管奧斯陸是一個物價昂貴的城市，但其高生活水平和高工資使其成為最適合工作和生活的城市之一。
許多奧斯陸公司提供彈性的工作時間，使員工能夠管理工作和個人日程。
3.瑞典斯德哥爾摩
斯德哥爾摩的全職員工享有至少25天的年假，提供充足的休閒時間。靈活的工作安排很普遍，近一半（46％）的職位宣傳混合或遠距工作選擇。
此外，雇主提供慷慨的育嬰假政策，父母有權享有最多480天的帶薪休假，每位父母可享有240天的帶薪休假。
2.芬蘭赫爾辛基
赫爾辛基在最適合生活和工作的城市中排名第二，這要歸功於對社區和健康生活方式的重視，這些因素使芬蘭在世界幸福指數中名列前茅。
赫爾辛基的公司提供 320 個工作日的育嬰假、最多五週的年假以及靈活的工作安排，包括遠距工作選項，同時遵守芬蘭的社會政策。
1.丹麥哥本哈根
哥本哈根在工作與生活最佳平衡城市排行榜上名列前茅，這並不奇怪。丹麥首都在多個與生活方式相關的方面獲得了高分，包括成為世界上第二幸福的城市以及根據性別不平等指數排名第一的性別平等城市。
丹麥也以其靈活的工作時間、至少五週的年假、低失業率（2.4%）以及父母雙方均享有 52 週的育嬰假而聞名。
榮譽提名
其他得分較高的城市包括阿姆斯特丹、蘇黎世、布拉格、雪梨和阿布達比。這些城市提供良好的工作與生活平衡、經濟強勁、失業率低和慷慨的員工福利。
沒有美國城市躋身前 50 名，其中排名最高的城市亞特蘭大，在全球排名第 52 位。與其他歐洲國家形成鮮明對比的原因之一是美國缺乏法律規定的帶薪年假和產假。
