冷戰結束後，歐洲國家系統地縮小了軍隊的規模，例如法國暫停徵兵，並看到相應的武裝部隊規模相應的人 - 從1990年代到今天為38％。
只有奧地利，塞浦路斯，丹麥，愛沙尼亞，芬蘭，希臘，挪威，瑞士和土耳其從未暫停徵兵。
盧尼堡列普哈納大學的研究員亞歷山德·伯里科夫（Alexandr Burilkov）博士告訴Euronews：“現在，更緊迫的事情是擁有足夠的部隊來持有這條線，不一定要與俄羅斯人作戰，而是傳達強烈的威懾信息。”
該信息將是：“如果您在2022年2月嘗試您的工作，它將不會成功”，據伯利科夫說，俄羅斯全面入侵烏克蘭的日期。
Burilkov是Bruegel Think-Tank和Kiel Institute共同分析的合著者之一，該研究所估計，歐洲將需要30萬部隊來捍衛自己，除了目前的147萬活躍軍事人員，包括英國的軍事人員。
伯里爾科夫說：“在過去的兩年中，俄羅斯人將他們的經濟和社會置於戰爭的基礎上。
北約一名官員告訴EuroNews，北約盟國目前正在討論如何在設備和軍事人員方面進行此操作 - 徵兵是辯論的一部分，並補充說，為了確保在當前環境中的集體有效的防禦，需要更多的力量來執行聯盟的國防計劃。
同一位官員說：“如何利用徵兵制度，預備隊還是其他模式，是盟國做出的主權國家決定。”
跨大西洋軍事聯盟並未要求國家軍事政策，但它可以在定義需求信號和促進盟友之間的交流方面發揮作用。這位官員補充說，關於最佳實踐，經驗教訓以及北約在應對招聘和保留挑戰中的潛在作用的辯論將在未來幾個月內對聯盟的議程提高。
在俄羅斯對烏克蘭的軍事侵略之後，波羅的海國家（如拉脫維亞和立陶宛）已經實施了各種徵兵模式，以擴大其武裝部隊。
克羅地亞還計劃在今年重新引入強制性兵役，隨著情報部門在五年內警告俄羅斯對北約成員國的潛在襲擊，並且對唐納德·特朗普對北約和歐洲安全的承諾的不確定性增長。
“為了擁有不可能在衝突的開場階段持續的彈性軍隊，但在必要時繼續戰鬥，非常有必要引入任何類型的系統，以增加可用人員的數量，並提高該系統的複原力，”伯里科夫爭辯說，”指的是憲法，涉及憲法，以及良好的訓練和高效的儲備。
波羅的海模型的教訓
芬蘭和愛沙尼亞有強制性的兵役。丹麥，立陶宛和拉脫維亞使用彩票驅動的徵兵系統，而挪威和瑞典則擁有選擇性強制性服務。
沒有一個適合所有解決方案，但是卡內基歐洲研究人員在2024年的政策文件中，可以從北歐和波羅的海國家中汲取教訓。這些國家引入了各種激勵措施，以使兵役更具吸引力，包括財務福利和就業機會。
例如，立陶宛為那些自願加入該服務的人提供財政支持，以及在軍事義務期間和之後的就業和教育援助。愛沙尼亞國防軍與私人雇主合作，例如部隊的網絡徵兵，他們將僱員送往網絡服務，以提高他們的技能，然後將其應用於他們的工作。
蘭德·歐洲研究人員琳達·斯拉帕科娃（Linda Slapakova）指出：“許多軍隊正在經歷一種重新考慮什麼角色需要擔任軍事的過程，而要成為平民的角色，因為戰爭和國家安全的本質正在發生變化。”
然而，並不是每個人都同意需要帶回強制性兵役，這在某些國家法律上是不可能的，並且在政治上是不可思議的或在其他國家的實際情況。
Slapakova告訴Euronews，他強調說：“只要看著軍隊，就培訓基礎設施，通過醫療檢查和讓人們簽約進行培訓和服務需要很多。”
她補充說：“如果目標只是為了提高武裝部隊的能力，我認為各國在開始考慮強制年輕人加入軍事或民用部門之類的事情之前還可以看出很多其他問題。”
一個去年進行的，發現在戰爭時，只有32％的歐盟公民願意為自己的國家辯護。
在意大利，德國和西班牙等主要歐盟經濟體中，這些人數甚至更低：只有14％的意大利人，23％的德國人和29％的西班牙人表示，他們願意在戰時為自己的國家而戰。
