歐洲議會文化（CULT）和就業（EMPL）委員會本週提交了一份聯合報告，呼籲建立一個新的框架，以確保公平薪酬，促進跨境流動並消除影響創意工作者的結構性失衡和虐待行為整個歐盟。
「我們經常稱讚歐洲是文化強國，」歐洲議會議員、報告草案聯合報告員多梅內克·魯伊斯·德維薩在報告介紹中表示。 “確實如此。但在文化和創意專業人士的不安全和貧困的背景下這樣做是[虛偽的]。”
該倡議引起人們對文化部門面臨的特殊現實的關注。例如，根據歐洲改善生活和工作條件基金會的數據，該行業的個體經營者數量是總人口的兩倍，而性騷擾則是其三倍。
2021年，歐盟文化部門就業人數為740萬人。
“藝術家的地位”
魯伊斯·德維薩和其他歐洲議會議員認為，這場大流行病表明這種情況已經變得“根本不可持續”，並清楚地表明了創意工作者是多麼脆弱。他們透過這份報告呼籲歐盟執行機構歐盟委員會鼓勵和支持成員國引入所謂的“藝術家地位”，以確保更好的社會保護。
目前，歐洲“無法滿足其藝術家的需求”，歐洲議會議員、文化和就業委員會成員瑪麗亞·沃爾什（Maria Walsh）告訴歐洲新聞。 “最終，”她說，“十年後我們會互相審視並想知道——我們的行業發生了什麼？”
「如果你仔細想想，藝術領域的就業是非常不規律的，」身為比荷盧經濟聯盟芬蘭文化研究所所長與藝術家密切合作的勞拉·博克斯伯格 (Laura Boxberg) 說。 「你做了一個節目，然後你可能會經歷一段較慢的時期。通常，例如在芬蘭，這種情況會落在社會安全體系的裂縫中。因此，如果本報告中有改進的建議，我非常歡迎他們很多。
西班牙和比利時這兩個即將接任歐盟理事會輪值主席國並在這段時間內部分決定政策制定的國家，都在其疫情恢復計劃中納入了「藝術家地位」。西班牙將於秋季主持一次專門討論此主題的部長級辯論。
人工智慧生成的內容
其他一些國家正在製定舉措，以確保藝術家獲得公平報酬，例如荷蘭的公平實踐準則、奧地利的公平流程和愛爾蘭的藝術基本收入。
報告解決的其他問題包括一個成員國頒發的文憑和證書需要得到所有國家的認可，以及數位化帶來的一系列問題。議會的報告稱，委員會必須評估“人工智慧生成的內容帶來的挑戰”，因為它涉及文化部門。
透過這份報告，議會要求歐盟委員會做出正式決定，而不是指令——兩者都對成員國具有約束力，但後者的權力更大。因此，批評人士表示，此舉可能缺乏在整個歐洲真正實施這些做法所需的野心。
那麼，真的會有什麼改變嗎？
當被問及這個問題時，文化組織協會歐洲文化行動秘書長拉爾斯·埃伯特表示，這項運動正在獲得關注。
「好吧，你正在和一個樂觀主義者交談，」他說，並補充說，雖然在冠狀病毒封鎖期間對藝術家福利的興趣更高，但此後有所下降，「藝術家權利的話題有很大的動力，對吧？
