出國工作如何為年輕的尼特族開啟職業生涯

繼續深造並進入就業市場可能是一項艱鉅的任務...

特別是如果您是歐洲的年輕人,已經在努力尋找工作、很難獲得培訓計劃或在沒有任​​何資格的情況下離開學校。

如果您發現自己在這些方框中打勾,並且年齡在 16 至 29 歲之間,那麼您可能屬於失業青年類別,在歐洲正式稱為 NEET,即沒有工作、沒有接受教育或培訓的年輕人。

這種現像不僅限於歐洲,而是全球性的,國際勞工組織報告稱,到 2023 年,全球 15 歲至 24 歲之間的人中有五分之一被歸類為 NEET。

根據歐盟的數據,家庭收入低、家庭背景不利或殘疾等因素會增加一個人成為尼特族的風險。

但出國工作的經驗能否幫助人們擺脫這種不穩定的處境呢?

Hatice Fahel 和 Jasmin Nsimba Kanza 似乎都這麼認為;他們都加入了歐盟阿爾瑪倡議為 30 歲以下的弱勢 NEET 提供海外專業和個人經驗。

貝爾帕斯的機會

高中畢業後,20 歲的德國女孩哈蒂斯在義大利韋爾切利度過了兩個月,專注於自己的未來前景。

「我結識了許多新的義大利朋友,並了解了一門新​​語言。我喜歡在酒店工作,並在工作中學到了很多東西。現在我感覺更自由、更自信。所以它開闊了我的眼界,讓我對其他事情有了新的看法,」她告訴歐洲新聞。

由於這種專業和文化沉浸式體驗,哈蒂斯現在在導師的支持下制定了職業計劃。

「我夢想的職業是有一天成為一名醫生。去學習醫學。到處都需要考試,所以,是的,我仍然必須弄清楚這一點。然後開始我的職業生涯,」她說。

這項歐盟計畫總共投資了近 110 億歐元,德國是參與計畫的 15 個國家之一。

安德里亞·莫拉魯(Andrea Moraru) 是RE-INIT 的專案經理,RE-INIT 是一家在德國雷克林豪森協調該專案的非政府組織,他概述了該專案的參與者如何學習如何管理自己的資金並變得更加獨立。

「我們正在努力賦予他們權力,激勵他們實現他們甚至不知道自己能夠實現的目標。他們第一次能夠獨立自主,」莫拉魯告訴歐洲新聞。

ALMA 參與者返回後會接受為期四個月的指導,根據Moraru 的說法,結果不言而喻:「在最後一組中,超過50% 的人找到了工作,或者被接受進入教育或培訓項目, 」Moraru 解釋道。

繼續深造可以減少年輕人陷入「NEET」類別的可能性。例如,到 2022 年,歐洲受過高等教育的年輕人中只有 8% 屬於這一類,而受教育程度較低的年輕人則有 13.6% 屬於這一類。

諸神之地的初體驗

兩年前前往希臘的賈斯敏解釋說,由於家庭條件不允許她繼續接受高等教育,她很早就想過出國參加這樣的計畫。

「我學到了很多東西,對我來說有很多第一次。例如,我去了海灘和大海,結識了新朋友,體驗了全新的文化,」她解釋道。

賈斯敏在希臘的一家飯店餐廳找到了一份工作,她得出的結論是,她在整個計劃中感到非常支持。

「我現在變得更加開放,更有勇氣去改變,我已經準備好改變了。有了這次經歷,我申請了一所職業學院的設計課程,主修媒體和傳播,並被錄取了。我從秋季開始」。

德國是歐盟尼特族人數最低的國家之一,很明顯,Jasmin 和 Hatice 都從 ALMA 計畫中受益,然而,如果沒有他們積極主動的心態,他們也不會取得今天的成就。

由於歐盟各地存在不同的社會和經濟挑戰,有些人比其他人更容易找到推動職業發展所需的動力和機會。

NEETS:“更有可能過著被社會排斥的生活”

在接受《Real Economy》採訪時,馬斯特里赫特大學定量社會學家兼教授馬克·萊弗斯(Mark Levels) 詳細解釋了為什麼一些尼特族比其他人更容易找到擺脫這種明顯陳規的方法,以及為什麼社會融合仍然是一個重大挑戰。

范妮高雷,歐洲新聞:被歸類為「NEET」對個人和社會會產生什麼後果?

馬斯特里赫特大學 Mark Levels 教授:NEET的現狀與一系列的社會議題有關。因此,尼特族更有可能陷入貧困,更有可能過著被社會排斥的生活,後來進入勞動市場的可能性也更小。對社會來說,勞動生產力下降、社會計畫成本以及試圖監管犯罪等方面的總成本是巨大的。因此,每年的金額約為 1,420 億歐元。

范妮高雷,歐洲新聞:在國外生活和工作的經驗可以帶來持久的改變嗎?

馬斯特里赫特大學 Mark Levels 教授:這些類型的經驗可以表明您可以執行一些可能非常需要的事情。所以,他們可以工作,但對於這裡最脆弱的人、低技能的人來說,他們不起作用。這需要一種完全不同的方法。

范妮高雷,歐洲新聞:有哪些國家或政策可以作為您研究的典範?

馬斯特里赫特大學 Mark Levels 教授:德國擁有運作良好的職業教育體系。我們在這裡看到,從學校到工作的過渡確實有效,而且效果非常好。問題是你不能僅僅採用一個國家的教育體系並在另一個國家實施它。你們有完全不同的文化背景,這使得出口變得困難。

范妮高雷,歐洲新聞:政府和教育機構應採取哪些措施來幫助年輕人和尼特族從教育過渡到工作?

馬斯特里赫特大學 Mark Levels 教授:如果我們知道有一件事可以預測像尼特這樣的弱勢群體,那就是提前放學。因此,投資您的教育系統。投資於留住員工。投資於向兒童傳授勞動市場所需技能的項目。然後,你減少他們成為尼特族的機會,然後其次,專注於最弱勢的孩子,把他們放在前面和中心。

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