巴黎迪士尼樂園將啟動大規模招募活動，旨在招募 8,500 名新員工，其中 1,500 人獲得永久合約。
為了滿足其廣泛景點的需求，公園特別針對維護角色，突顯了翻修所需資源的稀缺性。 。
儘管享譽全球，該園區仍面臨勞動力短缺的挑戰，尤其是在維護至關重要的行業。
巴黎迪士尼樂園的人力資源經理表示，迫切需要招募能夠維護和修復景點的技術人員，並承認公園之間對此類人才的激烈競爭。
維護專業人員需求量大
公園正在積極尋找涉及景點改造的三十多個專業的候選人，包括技術人員和工程師。該領域總共有 120 多個永久職位。
維護技能的匱乏是顯而易見的，景點產業的新手受到歡迎，並承諾在入職時工資略高於最低工資（2%）。
對巴黎迪士尼樂園來說，這項招募措施並非史無前例。去年，公園宣布計劃在年度活動期間僱用數千名員工。該園區目前擁有近 16,000 名員工，被國家統計和經濟研究所評為「法國最大的機構之一」。
在應對導致近 1,000 名員工臨時裁員的健康危機挑戰後，巴黎迪士尼樂園現在專注於擴大員工隊伍並使其多元化。
策略擴張計劃
隨著最近「復仇者聯盟」的落成以及下一個主題區的擴建計畫的實施，巴黎迪士尼樂園預計其招募需求將增加十倍。
公園的管理層強調了持續的成長和發展，並表示將巴黎迪士尼樂園定位為遊樂園產業蓬勃發展的中心。
繼 Parc Astérix 夏季招募活動成功僱用 2,000 名季節性工人之後，巴黎迪士尼樂園的公告進一步證明了遊樂園的韌性和繁榮，展示了一個似乎不受當前經濟挑戰影響的行業。
