今年國際婦女節（IWD）的主題是「激發包容性」。
每年，IWD 都會關注性別平等、生殖權利和暴力侵害婦女等議題。
該活動於 2024 年 3 月 8 日星期五舉行，旨在理解和重視女性的包容性，促進歸屬感、相關性和賦權。
考慮到這一點，歐洲新聞旅遊採訪了旅遊業中一些最令人印象深刻的女性，她們都關注永續發展——來自歐洲及其他地區。
Susanne Etti 博士 - Intrepid Travel 全球環境影響經理
Susanne Etti 博士不僅是全球最大的探險旅遊公司 Intrepid Travel 的全球環境影響經理，也是旅遊業脫碳工作的全球領導者。
Etti 致力於引領業界邁向更再生、健康、包容和永續的 1.5 度未來，帶領 Intrepid 實現了行業第一的里程碑，例如成為第一家透過經過驗證的科學目標來減少碳排放的旅行社。
她工作的一大重點是確保性別平等和賦予婦女權力。
「當我們透過旅遊業（包括領先的旅遊）賦予女性權力時，我們就打開了一個充滿可能性的世界。這些女性可以與旅行者分享她們國家的可持續實踐，並將這些永續實踐帶回家給她們的家人和社區，」埃蒂告訴歐洲新聞旅遊。
「有了正確的知識和政策，旅遊業就可以重建得更強大、更公平。我們需要應對眼前的問題，將婦女視為我們氣候行動計畫的關鍵支柱，」她補充道。
蘇·斯托克代爾 - 極地探險家和氣候危機倡導者
蘇·斯托克代爾 (Sue Stockdale) 是第一位滑雪到這裡的英國女性北極以及穿越格陵蘭冰蓋，都是在 20 世紀 90 年代。
從那時起，她就以勵志演說家、作家、TED 演講者和播客主播的身份，利用自己的經歷來教育他人。
她告訴歐洲新聞旅遊，她親眼目睹了全球暖化所造成的破壞，並敦促各國政府和個人採取認真行動。
「作為一名極地探險家，我親眼目睹了氣候變遷對北極海冰和格陵蘭冰蓋的影響，」斯托克代爾說，「美國太空總署最近報告稱，9月份北極海冰正在以一定速度萎縮。
斯托克代爾目前擔任 Panache Cruises 的大使，該公司提供專注於豪華和探險旅行的小型船舶。
在船上，乘客被鼓勵參加科學研究和各種保護項目，包括垃圾收集，作為他們更廣泛的假期體驗的一部分。
斯托克代爾表示，這種方法對於使旅行變得更加永續非常重要。
「如果我們要鼓勵人們在日常生活中改變環境，這些經歷至關重要，」她說。
Fiona McIntyre 博士 - 海洋生物學家和社會企業家
Fiona McIntyre 博士是一位受過訓練和背景的海洋生物學家，但在 2022 年，她在阿伯丁的格雷霍普灣開設了一家海豚和鯨魚觀賞離網生態設施，蘇格蘭。
該地點經常被記錄為英國從陸地上觀賞寬吻海豚的最佳地點，並且在麥金泰爾的幫助下，現在擁有一個非營利社區和咖啡館空間。
背後的想法是“將社區與我們的海洋世界聯繫起來並吸引他們”，鼓勵遊客向外看，欣賞風景和野生動物，並與自然環境接觸。
麥金泰爾原本希望每年有大約 2 萬人來參觀，但現在這個數字是這個數字的兩倍多，這讓她感到興奮不已。
「我對格雷霍普灣的目的是在當地社區與其最大的資產——美麗的海岸線——之間建立更緊密的聯繫，並提高人們對海洋生物和自然世界的認識和欣賞，同時以可持續的方式重建該地區。
永續發展她說，這一點至關重要，目的地將繼續鼓勵遊客探索。
「他們的靈感來自於成為以目標、誠信和永續為核心的事物的一部分，這感覺就像是捍衛我們未來的積極行動，這給了我一些希望，」她說。
Güliz Öztürk - 土耳其飛馬航空首席執行官
2022 年 5 月，Güliz Öztürk 被任命為首席執行官飛馬航空總部位於伊斯坦堡的廉價航空公司，這使她成為土耳其航空業第一位女性首席執行官，也是整個行業中為數不多的女性 C 級高管之一。
自上任以來，她將永續發展置於航空公司策略的首要位置。
Öztürk 告訴 Euronews Travel，她和她的團隊已確保購買更環保的飛機、投資可持續航空燃料並在地面運營中使用電動車 - 所有這些都是為了實現更綠色的航空。
更廣泛的行業似乎也注意到了這一點。去年 11 月，Pegasus 榮獲 CAPA 環境永續發展卓越獎頒發的 EMEA 環境永續發展航空公司/年度航空公司集團獎。
「永續發展是我們這個時代最迫切的問題，對於航空業來說也不例外，」她告訴歐洲新聞旅遊。 「在飛馬航空，我們承擔起自己的責任並迎接這項挑戰。我們的願景是透過審視業務的各個方面，在公司建立可持續發展文化。
除了這個目標之外，Öztürk 還決心改善 Pegasus 的性別平等。
「我們對永續發展的承諾也延伸到對多元、平等和包容性的強烈關注。多年來，我們一直致力於在 Pegasus 促進性別平衡，並於去年啟動了「和諧」倡議：這是一項全面策略，重點關注培育包容性文化、提升女性領導力和同工同酬。
Louise Cottar - 自然保護主義者兼 Cottar's Safaris 首席執行官
Louise Cottar 是 Cottar's Safaris 的共同所有人，也是 Cottar's 1920s Camp 的共同創辦人，這是肯亞的兩家豪華永續飯店。
這些目的地以與肯亞著名的馬賽馬拉接壤的 Olderkesi 保護區為基礎，提供永續發展的環境遊獵經驗。
Cottar 的 1920 年代營地和私人布希別墅均由 Cottar 家族第五代擁有和管理，長期以來一直注重綠色環保。
Cottar 的 1920 年代營地是全球僅有的 11 個獲得認可的全球生態圈度假勝地之一。這意味著它透過平衡所謂的生物多樣性 4C：保育、社區發展、文化管理和商業，實現了最高的永續性標準。
科塔爾也是科塔爾野生動物保護信託基金的董事會成員，該組織擁有該組織中唯一的全女性護林員團隊馬賽馬拉。
她告訴歐洲新聞旅遊公司，該公司致力於永續發展、平等和支持當地社區。
“對我們來說，為旅行者提供一種狩獵體驗非常重要，這種體驗不僅令人愉快，而且能夠提供價值、目的和影響，”她說，“我們希望人們更加自覺地積極旅行。”
她的團隊的目標是維持和改善 Cottar's Safaris 周圍獨特的生物多樣性，並幫助馬賽社區保護野生動物。
「隨著我們的前進，我們希望繼續提供有目的的旅行，」她說。
Zakia Moulaoui-Guery - 看不見的城市創始人
Zakia Moulaoui Guery 來自法國南部，21 歲時移居蘇格蘭。
在她的第二故鄉，她成立了“看不見的城市”，這是一家社會企業和旅遊公司，培訓無家可歸的人成為自己城市的導遊。此後，該計畫已擴展到英國六個城市，僱用無家可歸者為遊客和當地人提供獨特的、人跡罕至的旅遊。
對 Moulaoui-Guery 來說，永續發展具有更廣泛的意義。
「當涉及到人們時，永續性經常被忽視……但這意味著在不損害社區未來的情況下照顧社區。我們致力於培養社區的福祉，特別是那些更脆弱的社區，」她告訴歐洲新聞旅遊。
在《看不見的城市》中，以前無家可歸導遊能夠設計和策劃自己的旅行，同時獲得生活工資。
在團隊的指導下，他們還獲得其他生活技能和服務的支持，並在管理帳單、信心和公開演講等方面提供幫助。
穆拉維-蓋里希望每個參與旅遊業的人都能找到滿足感——從遊客到那些對旅遊業成功至關重要的人。
「我相信旅行者想要結識其他人，他們想要建立有意義的聯繫，並更好地離開他們訪問的地方，」她說，「我們也相信每個人都應該從旅遊業中受益——結識旅行者，拓展視野，同時也透過他們的故事進行教育並在經濟上受益。旅行適合每個人，無論他們來自哪裡，也無論他們的生活故事是什麼。
目前，該公司 100% 的利潤都用於再投資，到 2024 年，他們將擴展到全國更多城市。
Rossella Beaugié - 共益企業認證公司 The Thinking Traveler 的共同創辦人
Thinking Traveller 由 Rossella Beaugié 於 2002 年共同創立，去年成為第一家獲得 B Corp 認證的豪華別墅租賃公司，這是有充分理由的。
思考旅行者從成立之初就與 Conservation Collective 密切合作，這是一個由當地慈善基金組成的全球網絡，致力於保護、保存和恢復自然環境。
Beaugié 積極支持和推動地中海地區的眾多環境項目，最近，她正在建立西西里島環境基金。其目的是保護和恢復西西里島的海洋和陸地環境免受外部破壞。
Beaugié 向 Euronews Travel 表示，她為旅客提供獨特的飯店，她對公司的發展感到滿意，尤其是在獲得高社會和環境標準認證方面。
「該公司對旅遊業永續發展的持續關注是該行業的一個里程碑，這有望開始轉向更大的社會和環境責任和透明度，」她說。
在不斷變化的旅遊業中保持道德對於 Beaugié 來說也至關重要。
她表示：「思考旅行者將繼續努力改善其可持續、透明和負責任的商業模式，並力求證明旅遊業在建立在道德原則基礎上並在深思熟慮的方法指導下如何能夠成為一股向善的力量。
Nicola Shepherd - 以影響力為主導、專注於冒險旅行的 Explorations Company 創辦人
三十多年來，尼古拉·謝潑德 (Nicola Shepherd) 一直在領導和策劃影響力主導的旅行。
出生於印度加爾各答，後移居肯亞在南非，她大部分時間都在叢林中度過，培養了她對野生動物的熱情。
謝潑德隨後學習了自然保護，然後搬到了博茨瓦納，在那裡她在奧卡萬戈三角洲經營了幾年營地，並在非洲各地幫助當地社區。
1989 年，她在英格蘭西部科茨沃爾德創立了勘探公司。
從那時起，她和她的團隊在四大洲開展工作，為思想開放的旅行者提供狩獵和客製化的勇敢體驗。
「作為一家企業，我們的核心是慈善事業 - 作為非洲野生動物基金會的官方旅遊合作夥伴，並支持全球超過 65 個尖端非政府組織項目，」Shepherd 告訴 Euronews Travel。 “我相信，透過影響力主導的永續旅行，人們可以更好地了解他們所去過的地方，並更好地為他們提供幫助。”
該公司與旅行者密切合作，提供他們想要和需要的旅行，同時也有回饋的一面。
例如，組織一位客戶與婦女賦權慈善機構一起度過一天，另一位客戶則幫忙建造沙壩，以幫助旱地的水土保持。
「我認為，當大多數人知道自己正在做出積極貢獻時，尤其是在享受假期時，他們會感覺更好。從本質上講，這就是永續旅遊業的定義。
