上個月是有史以來最熱的七月，南歐大部分地區都在努力應對遠超攝氏 40 度的酷熱氣溫。
非洲大陸的炎熱天氣也沒有減弱的跡象，南方大部分地區也收到了更多熱浪警告。
很難想像，在如此酷熱的天氣下，我們還能像往常一樣繼續工作，建築工人在烈日下工作數小時，員工被迫在沒有空調的大樓里呆上八九點。
根據2019年的一份報告根據國際勞工組織（ILO）關於熱壓力對勞動生產力和體面工作的影響的報告，超過攝氏39度的氣溫會嚴重傷害和殺死工人。
據最近的一份報告稱，去年夏天，歐洲估計有 61,000 人因酷熱而死亡。
就業法需要“緊急修改”
倫敦大學學院全球健康商學院教授朱莉·戴維斯（Julie Davies）告訴歐洲新聞台：“熱浪會導致人們煩躁，工作節奏變慢，通勤也很困難。”
「它們會擾亂工人的注意力，導致疲勞，對於從事安全關鍵崗位工作的工人來說可能非常危險。企業可能不得不在最熱的時間關閉並失去客戶，這可能會加劇工作貧困和企業倒閉，損害經濟」。
戴維斯認為，“我們需要對就業法進行一些緊急改變”，“特別是對於那些必須外出工作、必須通勤或在沒有空調的建築物中的弱勢群體”。
戴維斯補充說：“雇主在靈活工作方面已經有責任注意，並與雇主討論什麼有效，什麼可能會殺死他們——但我們需要的是對工作場所最高溫度的法律要求。”
「午睡」向北移動
儘管歐洲許多國家有關高溫工作的法律尚未跟上日益升高的氣溫（這些國家缺乏有關工作場所最高溫度的規定），但歐洲大陸各地的工人已經在做出調整，以安全應對高溫。
德文新聞網站RND本月稍早報道稱，該國公共衛生官員建議工人午休，類似於西班牙的“午睡”，以避免一天中最熱的時間。
「在炎熱天氣下，我們應該採用南方國家常見的工作方式：早起、早上高效工作、中午午睡，這是我們在夏季應該採用的概念，」該負責人約翰內斯·尼森 (Johannes Nießen) 說。德國公共衛生部門聯邦醫師協會（BVÖGD）的負責人告訴新聞網站。
改變工作時間
炎熱潮濕國家的人們已經在改變他們的工作安排，以避免在中午勞累，而此時我們的健康風險通常會增加。
「我在印度的一位同事告訴我，全國某些地區的學生現在早上 5 點去上學，晚上 9 點回來以避免炎熱，」戴維斯說。
「你幾乎變成夜行性的」。
適合高溫的工作模式可能包括更多的深夜工作以及更多的休息時間，例如西班牙午睡。
2021 年發表的一項研究自然通訊博士研究發現，如果我們改變日程安排以適應一天中涼爽的時間，我們目前因炎熱而損失的工作時間中大約有 30% 可以恢復。
戴維斯說：“解決方案包括制定國家就業立法，以保護工人並教育一線管理人員了解高溫風險及其法律責任。”
「我們需要投資基礎設施、氣候數據分析和通訊、工作場所文化、技能發展和技術改進，以改善我們預防熱應激的方式，」她繼續說道。
「雇主和員工應共同努力，創造定期對話的空間。雇主需要同意在高溫天氣下公平合理地調整工作時間和其他職業安全、健康和福祉措施」。
