馬斯克(Elon Musk)向推特員工下了最後通牒：承諾「極其硬派」並長時間工作，否則就向公司支付三個月的遣散費。
該公司新任億萬富翁所有者向剩餘員工發送了一封電子郵件，要求他們在周四晚上之前決定是否繼續留在公司。
他寫道，員工“需要極其堅強”才能打造“突破性的 Twitter 2.0”，並且需要“長時間高強度工作”才能取得成功。
馬斯克要求員工如果想成為「新Twitter」的一部分，請在電子郵件中提供的連結上點擊「是」。 ）之前回覆該連結。
「無論你做出什麼決定，感謝你為推特的成功所做的努力，」馬斯克在電子郵件中寫道。華盛頓郵報。
專注於“偉大的代碼”
馬斯克同時也是特斯拉和 SpaceX 的負責人，他表示 Twitter 的核心是一家軟體和伺服器公司，將更加以工程為導向，團隊的大部分成員都是編寫「優秀程式碼」的員工。
這位億萬富翁於 10 月底以 440 億美元（420 億歐元）完成了對該平台的收購，隨後解雇了大部分全職員工本月初透過電子郵件發布，預計將消除負責打擊錯誤訊息和其他有害內容的人員的無數合約工作。
許多工程師也在推特上表示，他們在推特上或在員工內部留言板上公開發表了批評馬斯克的話後，本週被解僱。
尋找新的首席執行官
伊隆馬斯克週三表示，他預計將減少在推特的工作時間，並最終找到一位新的領導者來經營這家社群媒體公司，並補充說他希望在本週完成組織重組。
他是在特拉華州法院作證時發表上述言論的，這是針對他的公司特斯拉的股東訴訟的一部分，該公司的投資者越來越擔心馬斯克致力於扭轉 Twitter 的時間。
馬斯克在證詞中表示：“收購後需要一系列初步活動來重組公司。” 「但我希望減少在 Twitter 上的時間」。
馬斯克也承認，一些特斯拉工程師正在協助評估 Twitter 的工程團隊，但他表示，這是在「自願的基礎上」和「下班後」進行的。
這位 51 歲的億萬富翁在擔任 Twitter 所有者的頭兩週，發生了重大改革和快速決策，包括解僱該公司前首席執行官和大約一半員工，導致媒體將新領導層描述為“混亂”和「災難性」。
這些變化中最突出的是改進的 Twitter Blue 服務，它為訂閱者提供了各種附加功能，包括該應用程式令人垂涎的驗證徽章，每月費用為 7.99 美元（7.69 歐元）。
該計劃於 11 月 10 日在少數國家推出，但在用戶創建冒充大公司和世界領導人的虛假帳戶後，一開始就遇到了困難。儘管馬斯克計劃在 11 月 29 日重新啟動，但它最終在不到兩天內被暫停。
此類事態發展引起了美國聯邦貿易委員會的擔憂，特別是在隱私和安全團隊的高級成員辭職之後。
評論人士也質疑 Twitter 的某些變化是否不符合歐盟的《一般資料保護規範》(GDPR)。
儘管針對 Twitter 領導層的攻擊和猛烈批評，馬斯克仍然保持著樂觀、有時甚至是挑釁的態度，與他的追隨者互動，並經常諷刺媒體，同時捍衛公司的新方向。
