黛西搖著尾巴迎接辦公室的訪客。在網路上，她被列為渥太華設計公司 Tungsten Collaborative 的“首席士氣官”，也是眾多在疫情期間在家工作後與主人一起返回加拿大辦公室的寵物之一。
12 歲的金色拉布拉多犬會在工作場所嗅來嗅去，尋找零食或玩的東西。在她旁邊，一隻名叫黛莉拉（Delilah）的巴吉度獵犬（Basset Hound）長著長長的下垂的耳朵，乞求人們的注意。
黛西與工作人員一起出現在工業設計工作室的網站上，她的傳記誇耀了她在“壓力管理”和“客戶參與”方面的技能，並指出工業設計工作室的許多“最偉大的創新都可以追溯到長途步行」和她在一起。
Tungsten Collaborative 在加拿大首都擁有約 10 名員工，也接待了黛西的四足同事灰狗伊布和發出吠叫的德國牧羊犬小狗哈德森。
Tungsten 總裁比爾·迪克 (Bill Dicke) 告訴法新社：“我們鼓勵有寵物的人們帶寵物去上班。”
「你每天都在家裡和你的寵物建立這種關係，然後突然你又回去工作了，所以現在他們必須被關在板條箱里或獨自在家裡閒逛，這是對他們不公平，」他說。
他補充說：“在大流行期間，人們對（工作中）寵物的容忍度有所提高。”
人們在辦公室支持狗
辦公室廚房裡有一排水碗，供狗狗口渴時使用。他們一整天都睡在桌子底下、在走廊上追球或咀嚼吱吱作響的玩具。
迪克說，渥太華公司被人道協會列為狗友善公司，有助於促進業務發展並提高員工生產力。
他解釋說，工人們被迫定期休息去遛狗，而不是在辦公桌上吃午餐，也不擔心他們的寵物被單獨留在家裡。
根據 Leger PetSafe 最近的一項調查，超過一半的加拿大人贊成帶狗到辦公室。
這個想法在年輕人中尤其受歡迎，18 至 24 歲的人中有 18% 表示，如果雇主拒絕允許他們帶寵物上班，他們會換工作。
自 COVID-19 大流行開始以來，已有約 20 萬加拿大人收養了狗或貓，要求員工返回辦公室的老闆可能必須考慮這個選擇。
“他熱愛工作”
Johan Van Hulle，29 歲，去年加入 Tungsten。他說，對狗的規定是接受這份工作的「決定的關鍵部分」。
灰狗伊布的主人說，“允許養狗是公司文化的一個很好的指標”，並補充說他正在尋找一個“不太企業化”的工作場所。
同樣在渥太華，在建築合資企業 Chandos Bird 中，設計核子研究實驗室的人們顯然很喜歡 10 歲的 Samson。
一月搬進新房子並回到辦公室後，他的主人特雷弗·瓦特(Trevor Watt)不想讓這隻約克夏犬獨自一人。
這本來應該是臨時安排。薩姆森不僅適應了辦公室生活，還受到鄰近辦公室的同事和工作人員的喜愛，他們現在輪流陪他散步。
「他喜歡去工作，」瓦特說，他也很喜歡工作：「我不必擔心他」。
瓦特的老闆拜倫威廉斯說，撫摸他是「在艱難的會議後減壓」的好方法。
地毯上的污漬
然而，工作場所的狗也會帶來挑戰，特別是對於那些害怕狗或對狗過敏的人來說。
當瓦特的一位患有狗恐懼症的同事在附近時，薩姆森一直拴著皮帶。
在其他辦公室，接受法新社調查的員工抱怨地毯上有污漬、破壞性的吠叫以及似乎到處都是的寵物毛髮。
