美國零售業工會週二指控亞馬遜非法幹預阿拉巴馬州倉庫的工會選舉，該公司已被發現在該倉庫從事阻止勞工組織的非法行為。
零售、批發和百貨公司工會 (RWDSU) 向國家勞動關係委員會 (NLRB) 提出指控，聲稱亞馬遜從員工休息室中刪除了工會文獻，限制工人在輪班前後進入倉庫，並強迫工人參加反工會活動。會議。
亞馬遜在發言人凱利南特爾（Kelly Nantel）提供的聲明中表示，它有信心完全遵守法律。
該公司表示：“我們的重點仍然是與我們的團隊直接合作，使亞馬遜成為一個理想的工作場所。”
近幾個月來，亞馬遜對工作條件的審查加強，一些員工尋求在紐約和加拿大的工廠組織起來。即使是倉庫的勝利也將是一個里程碑，勞工專家表示，這可能會激發美國勞工運動的活力。
NLRB 本月稍早向阿拉巴馬州貝塞默工廠的工人發送了工會選票，並將於 3 月底統計選票。
第二輪
RWDSU 在去年舉行的選舉中輕鬆擊敗，但 NLRB 在發現亞馬遜透過鼓勵員工將選票放入公司財產的郵箱中非法影響投票後，放棄了這些結果。
亞馬遜和一群紐約工人上週初步同意在另一個倉庫舉行工會選舉的條款，主辦單位表示投票將於下個月末舉行。
週二提出的指控可能為 RWDSU 奠定基礎，如果阿拉巴馬州選舉失敗，該州將質疑該選舉的結果。
工會在指控中表示，要求亞馬遜員工參加的以反工會資訊為主題的會議是強制性的，員工應該有權選擇不參加這些會議。
所謂的「專屬觀眾會議」目前根據美國勞動法是合法的，也是雇主阻止工會化運動的一個共同特徵。
但由民主黨總統喬拜登任命的 NLRB 總法律顧問最近表示，她希望董事會重新考慮這一先例。
美國的工會加入率是所有已開發國家中最低的之一，為 10.8%。
相較之下，丹麥、瑞典、芬蘭和比利時等歐洲國家的工人工會參與率則位居世界前列。
位居榜首的是冰島，全國 90% 以上的工人都是工會成員。
