歐盟機構就平台工人的條件達成協議
2022 年 12 月 17 日，伊利諾伊州格倫維尤，一輛汽車內展示著 Uber 標誌。-版權Nam Y. Huh/美聯社照片
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經過阿伊達·桑切斯·阿隆索
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歐洲議會和歐盟成員國已達成協議，以規範和改善平台工人的工作條件。
週三達成的政治協議規定了 Uber 司機或 Deliveroo 送貨員等公司員工的標準。
義大利社會主義歐洲議會議員伊麗莎白·瓜爾米尼(Elisabetta Gualmini) 在接受歐洲新聞採訪時表示：「騎手中不能有虛假的個體經營者，這些工作屬於受剝削最嚴重、報酬最低和最不穩定的工作類別。
“如果你是一個真正的自營職業者或你是一名僱員，你應該得到這些社會保護。”
協議規定了五個關鍵指標，包括公司是否設定員工薪資上限、透過應用程式監督員工績效、控制員工任務分配、選擇員工工作時間以及讓員工穿著公司服裝等。
如果滿足其中兩個標準，那麼工人應該成為僱員並享受社會權利，包括帶薪假期。
對於來自左派集團的法國議員萊拉·柴比 (Leila Chaibi) 來說，困難之一就是與平台公司打交道。
她告訴歐洲新聞台：「平台遊說團體成功地在議會內找到了盟友，尤其是在代表成員國的歐盟理事會內，直到最後一刻，他們竭盡全力來瓦解、破壞該指令。」 。
“我們已經非常接近制定一項不利於工人、但有利於平台的指令。”
這些平台的代表尚未回覆歐洲新聞台的置評請求。
新法律也將使演算法更加透明，並向工人闡明如何使用它們來分配工作，以及如何處理他們的個人資料。
