歐洲議會投票批准了歐盟藍卡指令的改革，該指令旨在促進歐盟以外高技能工人的就業，並幫助填補某些行業存在的勞動力短缺缺口。
這是近年來歐盟移民法唯一一次修改，歐洲議會議員以 556 票贊成、105 票反對、31 票棄權。
布魯塞爾希望在醫療保健和資訊通訊技術（ICT）等嚴重短缺的領域中更容易吸引高技能的非歐盟工人。
週三投票後，負責藍卡指令的歐洲議會議員哈維爾·莫雷諾·桑切斯(Javier Moreno Sánchez) 表示：「我們必須盡一切努力改善向歐洲的合法移民，最重要的是，為合格工人的到來提供便利，這些工人為歐洲做出了貢獻。
「一個更具吸引力和可行的計劃為現有的國家計劃增加了真正的價值。未來，我們打算走得更遠，讓中低薪工作的工人能夠以與藍卡持有者相同的有益方式為我們的社會做出貢獻現在可以了，」這位西班牙議員補充道。
Eurocadres（總部位於布魯塞爾的工會，代表多達 600 萬名員工）主席 Martin Jefflén 認為，ICT 產業特別需要吸引非歐盟工人。
傑夫倫告訴歐洲新聞台：「當然，在此過程中被多次提及的一個[行業]是科技行業，這也是我們在指令中特別提到的一個行業，具有與該行業相關的一些特殊權利。 “但我想說，這是一個跨部門的問題。無論哪個部門，我們都需要為高技能專業人員提供更好的機會。”
藍卡是一種工作和居留許可，最初於 2009 年推出，允許高素質的非歐盟國民接受歐洲雇主提供的工作機會。
更新藍卡計畫的主要原因之一是歐盟工作年齡人口的下降。
據歐盟委員會稱，預計到 2070 年這一數字將從 2016 年的 3.33 億下降到 2.92 億。
歐洲政界人士希望透過加強藍卡指令來解決勞動力萎縮的問題。
其中一些變化包括降低申請人獲得資格所需的最低工資門檻、工作 12 個月後可以在歐盟範圍內移居新工作以及為家庭成員提供加入藍卡持有者的機會，並查看為了工作。
透過降低准入標準並加強藍卡持有者及其家人的權利，歐洲議會議員希望增加該計劃的吸引力。
但專門幫助非歐盟工人獲得藍卡的 Fragomen Global LLP 比利時律師 Jo Antoons 表示，吸引人才的最佳方式是成員國在這個問題上共同努力。
「最重要的是，我們能夠在歐洲將自己定位為人才選擇的目的地，以便我們與世界其他地區競爭，並看到人才，來自國外的最優秀的人才來到歐洲。而且只有當我們將歐洲視為一個整體而不是單一成員國時，才能實現這一目標，」安東斯告訴歐洲新聞。
「所以在我看來，如何鼓勵歐盟國家使用藍卡就是說，『嘿，如果我們使用歐盟藍卡，我們將能夠在歐洲擁有頂尖人才，並讓他們在歐洲，這意味著可以到處旅行.'而且因為他們不會拘泥於歐洲的一個國家，無論是出於職業目的還是私人生活，那麼這只能是一件好事。
歐洲商業銀行社會總監馬克西姆·切魯蒂（Maxime Cerutti）歡迎改革，但需要採取更全面的措施來繼續吸引高技能的非歐盟工人。
「我認為這是一項很好的改革，但當然，這只是一項立法，」塞魯蒂告訴《歐洲新聞》。 「現在，我認為有必要採取一項全面的舉措來改善從第三國到歐洲的經濟移民。為了實現這一目標，我認為人才庫的想法非常有前途。所以這將是下一個目標幾個月，但人們會渴望貢獻業務，因為我認為透過人才庫確實可以實現很多目標。
「這在很大程度上與協調成員國有關，因為成員國應該決定它們準備好歡迎進入其社會的人數。但另一方面，顯然需要有更多的人來自如果我們能夠更好地將就業政策和移民政策結合起來，我認為這對我們的社會非常有益。
歐盟委員會的數據顯示，法國、義大利、德國、西班牙和波蘭總共發放了 2019 年所有許可證的 75%。
下一步是歐洲理事會批准該立法。成員國將有兩年的時間調整其國家立法，使其符合該指令。
