歐盟概述了 130 萬歐元的計劃以使護理更具吸引力

該倡議是歐盟委員會和世界衛生組織(WHO)歐洲區域辦事處的共同努力,重點是保留護理人員並增加歐盟成員國的護理人員人數。

這項價值130 萬歐元的計畫由EU4Health 計畫資助,該計畫是為應對新冠肺炎(COVID-19) 大流行而設立的衛生資助項目,將在未來三年內在至少一半的歐盟成員國推出各種措施,優先考慮那些面臨最嚴重情況的國家護士短缺。

這些措施包括旨在吸引年輕學生和職業中期專業人員進入護理領域的指導和培訓計劃。

該倡議的一個主要目標是編寫一份報告,分析年輕人對從事護理職業的興趣,該報告將用於為歐盟層面的「政策對話」提供資訊。

歐盟衛生專員斯特拉·基里亞基德斯(Stella Kyriakides) 表示:「護士是我們衛生系統的支柱,對於確保患者在需要時獲得高品質、專業的護理至關重要。」她強調了該倡議的重要性。

其他行動包括制定招募策略和實施培訓機會,特別是與醫療保健數位轉型相關的培訓機會。

還將進行勞動力影響評估,以確定護理人員短缺的根本原因,並制定改善護理人員健康和福祉的策略。

該倡議旨在提高人們對護理職業的興趣,提高保留率,增強病患照護安全,並確保護理人員在製定衛生政策方面發揮更積極的作用。

一份報告中已經提出了留住護理人員的政策,例如指導措施。行動計劃歐盟委員會三月提出了改善歐盟工作條件的建議。

歐洲面臨雙重挑戰:人口老化需要更多的醫療服務,以及衛生人員的退休浪潮。在需求不斷增長的情況下解決護理人員短缺問題預計將成為下一任歐盟高層的首要任務。

基里亞基德斯總結道:“今天的行動表明我們致力於解決許多成員國面臨的嚴重衛生人力問題,並提高整個歐洲衛生聯盟衛生系統的復原力。”