本週週一，運動休閒品牌 Lululemon 在調查後被指控濫用行為。衛報報紙。該品牌旗下一家工廠的女製衣工人聲稱，她們在工作場所經常遭受虐待，包括毆打和人身攻擊。
在孟加拉吉大港的工廠裡，女性承認她們每天都面臨身體暴力，並被經理稱為“蕩婦”和“妓女”，以羞辱她們。他們說，他們被迫加班，工資僅為最低工資，相當於每月 85 英鎊左右，這相當於低於一條打底褲的成本在加拿大品牌的網站上。
這項令人震驚的消息發佈於同月，Lululemon 承諾向聯合國一項名為「和平目的」的計畫提供 100 萬美元，以解決前線聯合國人道主義援助人員的健康問題。 Lululemon 執行長 Calvin McDonald 於 10 月初在 Twitter 上宣布了這一消息。
Lululemon 宣布，有關吉大港工廠的訂單現已停止。 Lululemon 的發言人回應了這些指控，告訴《歐洲新聞生活》：
「我們非常嚴肅地對待這些指控，並致力於進行全面、獨立的調查。 Lululemon 的社會責任和生產團隊成員立即參觀了孟加拉國的工廠，與工人交談並了解更多信息。
我們將與獨立的非營利第三方合作，全面調查此事。雖然我們在這家工廠的產量極其有限，但我們將確保工人免受任何形式的虐待並受到公平對待。
自2013年孟加拉國拉納廣場工廠倒塌以來，該國工人的權利一直備受爭議。這場悲劇導致超過 1,100 名服裝廠工人死亡，並引發了具有法律約束力的行動消防和建築安全協定200個時尚品牌簽約。
人們對這個消息有何反應？
伊恩·麥克因尼斯淚基金出現在電視上討論這些指控。這家總部位於紐西蘭的援助與發展組織為非洲、亞洲和南美洲的社區提供服務，麥金尼斯擔任主要災難應變管理者。談到紐西蘭新聞頻道 TVNZ1”，他稱這些指控“不可接受”，並表示“一名婦女的胸部受到如此嚴重的打擊，她不得不躺在生產線的末端恢復體力。
McIness 也引用了 Lululemon 制定的道德準則。該條款規定員工每週的工作時間不得超過60小時，但用McIness的話說，“通過該條款你可以開公共汽車”，因為管理者可以輕鬆地利用工人的時間。
推特用戶紛紛對這些指控做出反應。
消息傳出後，有些人鼓勵其他人不要再買 Lululemon。
其他人只是簡單地在女製衣工人的感言中列出了所謂的說法，希望提高認識。
使用者@MartinLovell23 聲稱，在員工得到應有的尊重之前，他將不再從該商店購買商品。
@Jamescosullivan 稱這個消息“令人噁心”，並認為消費者應該考慮他們購買的品牌。
