西班牙正在試驗每週工作四天，以確定它是否可以幫助公司和工人提高生產力。
Alba Herrero 是馬德里 La Francachela 餐廳的一名女服務員，目前每週工作四天，這使她能夠學習成為一名教師。
「它讓你有更多的空閒時間。最終，你有三天的空閒時間，而不是兩天，」她說。
La Francachela 餐廳的老闆在第一次因新冠肺炎 (COVID-19) 疫情而封鎖後，決定採用每週 32 小時輪班制，因為他們必須一邊工作一邊照顧孩子。他們說，這讓他們意識到平衡工作與生活的重要性。
「私人生活和家庭生活也是經濟的一部分。它也需要照顧，我們需要把它放在前面，」La Francachela 的共同所有人瑪麗亞·阿爾瓦雷斯 (Maria Alvarez) 說。
透過重新安排日程並引入簡單的技術改進（例如透過 WhatsApp 接受訂單），Alba 現在可以在更少的時間內完成工作，而薪水卻沒有減少。
「由於我們自我設定的每週工作四天的目標，我們現在是一家效率更高的公司，」阿爾瓦雷斯說。 “這迫使我們重新思考以實現我們的目標。”
試點以確定每週四天的可行性
該倡議的發起人 Más País 認為，隨著一些工人在工作之外尋求更有意義的生活，縮短輪班時間是大流行後世界的未來。
馬斯派斯議員伊尼戈·埃雷洪(Íñigo Errejón) 表示：「我們過著沒有時間做任何事情的生活。我們的生活充滿壓力，包括從家到工作場所、從工作場所到家以及週末購物。
“我們疲憊不堪地結束，週一又重新開始。這不是生活。”
每週工作四天的支持者也認為，這會減少勞工的通勤時間。他們還表示，大流行已將工作從辦公室轉移到家裡，使人們的日常日程安排更加靈活。
但有些人警告說，遠距工作確實也會導致輪班時間更長。
西班牙日程合理化國家委員會主席何塞·路易斯·卡塞羅表示，你必須像在辦公室一樣在網上下班。
「你關掉電源，就是這樣。你必須斷開連接，這樣你才能在下班後過上自己的生活。”
