亞馬遜表示將從一月開始要求員工每週在辦公室工作五天，恢復到疫情前每週三天的政策。
執行長安迪·賈西(Andy Jassy)在周一與員工分享的訊息中表示，公司領導層一直在思考如何更好地“發明、協作並相互建立足夠的聯繫”，以便為客戶和業務提供最佳結果。
「我們決定恢復到新冠疫情爆發前的辦公室狀態。當我們回顧過去五年時，我們仍然相信，在辦公室待在一起的好處意義重大，」賈西補充道。
這位執行長表示，該公司決定讓員工每週回到亞馬遜辦公室工作五天是解決這個問題的一種方法。該政策自2025年1月2日起施行。
與許多其他公司一樣，亞馬遜的在 COVID-19 大流行期間，公司員工遠距工作，當時公司因線上購物的成長而獲得了巨大收益。
2021 年，這家科技巨頭實施了一項政策，讓領導者決定其團隊的工作方式。
2023年2月，亞馬遜要求所有員工強制返回辦公室三天，導致部分員工抗議。
幾個月後，賈西表示，對變革不滿意的員工應該學會「不同意並承諾」。
他還發出了某種微妙的威脅，稱對於那些拒絕這樣做的人來說，這「可能不會成功」。
賈西在周一的報告中表示，公司觀察到，員工面對面在一起時更容易「學習、模仿、實踐和加強」亞馬遜的文化並進行腦力激盪。
「如果有什麼不同的話，那就是過去 15 個月裡我們每周至少回到辦公室三天，這增強了我們對這些好處的信念，」他說。
