桑德拉·奧康奈爾（Sandra O'Connell）
什麼時候晉升，而不是晉升？當這意味著更多的責任和幻想的新標題，但薪水沒有顛簸。談論苦樂參半。
它被稱為“乾燥促銷”，如果那是您面臨的情況，請在回應之前先考慮一下。儘管顯而易見，但看起來只有職業生涯的木勺也有利弊。
首先，不要親自考慮，這與您有關的可能性較小，而且您的雇主缺乏價值 - 而不是關於馴服工資的增加。
本週在歐洲招聘的3個最高職位
運營協調員 - 數據報告團隊，EBA清算，德國法蘭克福AM，德國
這大流行時期將雇主的壓力下的雇主保持在通貨膨脹率上升的速度。儘管仍然沒有達到英格蘭銀行的2％目標，但上個月的2.3％遠低於2022年10月的頭旋轉高度11.2％，這是41年的記錄。
這使雇主能夠將腳步從工資氣中稍微帶走一點。
禮品馬還是na？
但是，鑑於更多的工作要提供的額外錢可能會讓您享受苦味，什麼會讓您認為呢？
首先，金錢不是這裡唯一的危險。崇高的頭銜和所有這些額外的責任都將使您在其他地方成為更容易出售的商品，因此，即使現在沒有更多的錢，也可以將其視為銀行中的信貸。
在接受任何晉升之前，不僅要明確您的新職責和期望，還要尋求隨之而來的未來進步的潛力。
乾燥的促銷價值大部分取決於您如何看待它。如果您覺得這是一個不幸的雇主一無所有地擠出更高生產力的機會，那麼您可能已經在門上註視著。
取而代之的是，在關注那扇門時，為什麼不利用它隨之而來的機會呢？
如果新角色帶來新的網絡機會和有機會在組織內部或與外部利益相關者內建立關係的機會，當考慮下一步行動時，這可能對您具有巨大的職業價值。
同樣，儘管促銷不會影響您的銀行餘額，但它確實使您處於更強的位置，可以將報價納入對您有價值的東西，例如更大的靈活性，更好的健康益處或更好的年假。
向前和向上
當您在談判桌上時，請確保培訓和開發支持伴隨著培訓和開發支持，以使您能夠建立具有市場價值的可識別技能。如果您以後再回到就業市場，那將對您有利。
一旦您解決了失望，並解決了對被蒙蔽的恐懼，請弄清楚乾燥的促銷活動是否與您的長期職業目標保持一致。如果最終將有助於您的整體職業發展，請不要忽略其作為墊腳石的價值。
如果您信任雇主，那麼現在就接受干燥的促銷活動並以後專注於財務方面是有意義的。畢竟，一旦您使自己在新角色中必不可少，您將處於更強的位置來談判下一個加薪。
但是，如果您真正覺得自己被利用了，請在回應中保持戰略性。不要告訴他們去哪裡推，而是搶購促銷活動，並在新近粉碎的簡歷上展示您所有閃亮的新職責。
