歐洲議會就業和社會事務委員會 (EMPL) 主席 Dragos Pîslaru 今天致函議會主席 Roberta Metsola，要求撤銷亞馬遜代表在其場所的出入證。
此前，美國線上市場沒有參加定於 1 月 23 日在布魯塞爾舉行的議會聽證會，並錯過了計劃於 2021 年和 2023 年舉行的關於工人權利和自由的委員會辯論。
立法者發起這些討論的目的是「更好地理解媒體披露的報告，這些報告暗示亞馬遜員工以及其他商業和工作場所行為可能受到監控，這可能違反了歐洲勞動、數據和隱私法，」信中寫道。
隨後，委員會計劃訪問亞馬遜在德國和波蘭的工廠，以「第一手了解」亞馬遜的工作條件，並開始與工人及其代表進行討論，但去年沒有進行。
Pîslaru 的信中表示，鑑於這些情況，EMPL 委員會協調員決定要求撤銷該公司遊說者的通行證。
「會員在接受亞馬遜遊說的同時，又被剝奪了代表歐洲公民利益並就違反歐盟條約和歐盟勞動法所規定的基本權利的索賠進行調查的權利，這是不合理的。”
信中稱，“當公司管理層願意與議會進行真誠對話並解決我們真誠的關切時，准入禁令可能會被取消。”
亞馬遜發言人薩拉·塔普 (Sarah Tapp) 告訴歐洲新聞，該公司仍然願意「就物流業面臨的問題進行建設性對話，並且[亞馬遜]仍然致力於與委員會合作」。
塔普補充說：“歐洲議會的許多成員過去曾參觀過我們在歐盟各地的履行中心，我們重申了在不久的將來在我們的一個設施中接待委員會成員的提議。”
上個月，法國資料保護機構 CNIL被罰款亞馬遜發現管理該公司法國倉庫的亞馬遜法國物流公司建立了「一個過度侵入的系統來監控員工的活動和表現」後，亞馬遜向其支付了 3,200 萬歐元的巨額賠償。
這項調查結果是在 2019 年接到工人投訴後發起的一項調查得出的。 Amazon France Logistique 在法國擁有約 20,000 名員工。
