排名第 26 的位於里斯本市中心的 Calçada da Estrela，何塞和特蕾莎都患有自閉症譜系障礙，他們在 20 歲後找到了第一份工作。
Café Joyeux 是一項法國倡議，在 VilaComVida 協會的支持下引入葡萄牙，為殘疾人士的培訓和融入提供了一個模式。咖啡館旨在向來自不同背景的人們敞開大門，創造一個更具包容性的社會。
目前，大里斯本地區共有 4 家 Café Joyeux 咖啡館，僱用了 29 名智力和發展障礙人士。在兩年的時間裡，員工們培養了咖啡師、服務生、收銀員和廚房助理的技能。
我喜歡煮咖啡、與顧客交談、說法語和英語、幫助同事以及打掃衛生，」Joyeux 咖啡館的一名員工特蕾莎告訴歐洲新聞。
完成培訓後，員工可以選擇擔任新職位或繼續簽署永久合約。目標不僅是教他們實用技能，而是為未來提供更好的前景。
何塞 (José) 在這家包容性咖啡館連鎖店工作了三年，對於轉而從事餐飲業的新工作感到很興奮。 「他們說我已經準備好搬到另一家商店了。我也收到了其他地方的報價，」他說。
歐盟五分之一的人失業
自1992年以來，世界各地都在12月3日慶祝國際殘疾人日。
然而，智力和發育障礙人士繼續面臨的最大挑戰之一是融入勞動力市場。儘管 133 個國家實施了 Café Joyeux 等措施和配額制度，但這仍然是一個問題。
在歐盟，至少有 1 億 16 歲以上的人患有某種形式的殘疾，其中五分之一處於失業狀態。
在葡萄牙，每 10 名殘疾人就有近 6 名失業，其中超過 62% 的殘疾人失業超過一年。
