如今，快時尚產業對服裝工人的侵犯似乎比以往任何時候都更令人震驚。就在上個月，我們了解到英國萊斯特的工廠，被指控現代奴隸制– 隨著冠狀病毒大流行重新浮現零售商和勞動力之間持續不斷的鬥爭。
現實情況是，在加州洛杉磯等繁榮的西部城市，虐待現象正在發生，侵犯勞工權利的事件每天都在發生。道德時尚非營利組織創辦人翻拍阿伊莎·巴倫布拉特 (Ayesha Barenblat) 在她最近的紀錄片《美國製造》中提高了人們對這些不公正現象的認識。這部短片將帶您走進洛杉磯的多家服裝工廠，與當地的服裝製造商、設計師和勞動條件檢查員交談，以了解閉門造車後的真實情況。
2013 年，在孟加拉 Rana Plaza 工廠倒閉後，Ayesha 創立了 Remake。 3 月 30 日，他們發起了#PayUp 請願活動，旨在追究 Topshop、Primark 和 Forever 21 等流行服裝品牌的責任。
隨後發起了「#NoNewClothes 90 天」挑戰，鼓勵人們減少對環境的影響並重新建立與時尚的關係。
阿耶莎解釋了這部紀錄片背後的倡議。
「當我們想到快時尚生產時，美國可能不是第一個想到的國家。然而，事實是，即使在美國，服裝工人也被推入弱勢境地，每天都被利用。我們認為是時候深入審視美國製造業，撥開迷霧，看看我們自己的後院到底發生了什麼。
目的是強調美國服裝工人多年來遭受的各種形式的剝削。
什麼是計件工資？
依照計件工資制，製衣工人每製作一件作品只能獲得約 0.3 美元的報酬。這相當於每小時 5 美元左右，遠低於加州每小時 15 美元的最低工資。
除此之外，服裝工人通常以現金支付工資，工資由雇主每週設定和更改。如今，雇主降低已承諾的計件工資已成為行業慣例。這意味著服裝工人並不清楚他們每週的實得工資是多少。
因此，計件工資制度導致了危險的工作條件，因為服裝工人爭分奪秒地完成盡可能多的產品以獲得最高工資。阿耶莎解釋說，他們很少上廁所，最後把工作帶回家尋求家人的幫助。
「美國的服裝工人長期以來一直在低於人類的工作條件下工作，」阿耶莎說。
「你需要知道，是人而不是機器製造你的衣服。首先問「我的衣服是誰做的」。透過牢記衣服製作的起源，你就開始與製作衣服的人手建立聯繫。
在Covid-19期間，在這種條件下生產服裝的危險只會加劇，因為工人們沒有時間消毒工作站或洗手，導致工廠內爆發疫情。
「政府、品牌和工廠應該解決血汗工廠的問題，但消費者也需要成為這場運動的一部分，」阿耶莎補充道，「我們都在推動產業變得更好的過程中發揮作用。事實上，企業會回應消費者的需求，並且會優先考慮消費者想要的東西。他們的每一個決定都圍繞著你（消費者）以及你將錢花在哪裡的決定。
“如果足夠多的消費者對道德、可持續產品和透明度表現出巨大需求，就會迫使公司採取行動。”
洛杉磯服裝工人中心 (GWC) 一直與 Remake 合作，改造時尚產業，以消除血汗工廠勞動力。 GWC 目前正在全州範圍內領導一場反血汗工廠運動，以改善數萬名當地服裝工人的工作條件。
競選活動的勝利
2020 年 6 月 29 日，加州參議院以 5 比 1 的投票結果通過了《服裝工人保護法案》(SB1399)，這是 Remake 及其競選活動的勝利。
「SB1399 是由工人設計的，旨在彌補目前導致工人工資遠低於加州最低工資的法律漏洞，並讓 Fashion Nova 和 Ross 等品牌從工資盜竊中受益，」Ayesha 解釋道。層層分包中受益，以避免法律責任。規則改變者。
洛杉磯擁有超過 5 萬名服裝工人，是美國最大的服裝製造中心。 《服裝工人保護法》也將成為其他州的一項強有力的立法，尤其是另一個國內製造業中心紐約州。
「我們的《美國製造》電影中出現了一些品牌，例如 Groceries Apparel，它們的生產符合道德和永續發展，」Ayesha 總結道。 「我相信，在經營像Remake 這樣的社會倡議組織時，我們需要為我們的社區提供可行的方法，既倡導更好的條件，就像我們透過這項法案所做的那樣，又要少買多買。
製衣工人中心的緊急救濟基金現已用完。為了幫助保持其正常運行，在這裡捐贈。
