秘密聖誕老人可能是許多人喜愛的聖誕儀式，但隨著歐洲生活成本持續飆升，今年它可能會成為一些人額外壓力的根源。
因此，據報道，一些消費者計劃減少今年在工作場所甚至家庭秘密聖誕老人上的花費，甚至選擇完全退出。
Love2shop 對 1000 名英國商業專業人士進行的一項調查顯示，約 27% 的英國員工認為工作場所的秘密聖誕老人是浪費金錢和時間。
教師、法律和媒體行業人士以及 IT 專業人士對此壓力尤其大，25% 至 36% 的人承認這一點。
只有大約 25% 的英國員工似乎真正喜歡工作中的這種儀式，而其他大多數人似乎因為同儕壓力或避免被稱為辦公室格林奇而同意這種儀式。
大約 31% 的女性似乎對神秘聖誕老人更加投入，也許並不奇怪，她們也更擔心如何送禮物給收件人。另一方面，只有約 12% 的男性對此表示擔憂。
在英國，倫敦人最有可能對送禮感到有壓力，大約 25% 的人感到負擔重，而西北地區的比例為 21%。蘇格蘭人似乎特別不喜歡這項運動，只有大約 5% 的人聲稱喜歡它，19% 的人對此感到非常緊張。
也許雪上加霜的是，即使經過瞭如此多的思考，大多數秘密聖誕老人禮物仍然沒有被預期的接收者視為非常有用、實用或令人愉快。
事實上，20% 的英國員工認為禮品卡可能更受讚賞，而 25% 的員工承認他們從不使用禮品卡。
Appreciate Business Services 對 10,000 名客戶進行的民意調查也支持了這一發現，約 76% 的人確認在工作場所的秘密聖誕老人巡演中最適合收到優惠券或禮品卡。
花多少錢以及給什麼？
Love2shop 對 2,000 名英國工人進行的另一項民意調查顯示，在神秘聖誕老人上花費的平均金額為 14 英鎊（16.26 歐元），這可能是合理的。然而，這幾乎是一個不言而喻的常態：大多數人即使沒有預料到，也可能會花費比這更多的錢。
這種情況在 18-24 歲年齡組中尤為明顯，他們的平均支出為 23 英鎊。相比之下，也許是由於同儕壓力較小，55-64 歲年齡層的大多數人花的錢都是 9 英鎊。
但對於這些挑剔的接受者來說，到底什麼才是理想的禮物呢？文具和印刷公司 Instaprint 對 1,000 名英國員工進行的民意調查顯示，大多數人希望收到巧克力或糖果、酒、新奇禮物、代金券和手工禮物。
然而，大多數人都同意，可以放心地放棄毛絨玩具、成人或粗魯的禮物、香水和蠟燭。
二手禮物能否緩解生活成本的壓力？
最近幾年，二手禮物這也已成為一種趨勢，Adevinta 對西班牙、法國、荷蘭、義大利、比利時和德國的 5,000 名受訪者進行了調查。結果顯示，約64%的人會考慮在今年聖誕節送出二手禮物。
這樣做的主要原因之一是為了省錢，因為過去幾年歐洲幾個國家的通貨膨脹率飆升。然而，購買當地和永續生產的商品的願望也是另一個主要因素，以及潛在地尋找懷舊和復古物品等寶藏。服裝和家居用品是最常購買的。
這也可以解釋為什麼今年手工製作的禮物似乎對收禮者情有獨鍾——因為它們可能是他們自己可以考慮送禮的東西。然而，很大一部分人（約 40%）仍然不相信二手禮物的優點，並表示這不適合他們。
由於大多數英國受訪者希望節省購買秘密聖誕老人禮物的費用，二手市場很可能是從現在開始的出路。這也可能有助於大大減少浪費，因為大多數不需要的禮物要么被丟棄、轉售或轉贈。
是時候重新考慮工作場所的慶祝活動了嗎？
將秘密聖誕老人與其他人聯繫起來職場聖誕慶祝活動據 Love2shop 稱，83% 的英國員工更喜歡聖誕節獎金，而不是節日派對。
當大多數公司也感受到通膨壓力時，這種情況似乎越來越明顯，迫使他們在獎金和聚會之間做出決定。因此，一些組織可能會選擇聚會，以促進工作場所文化和友誼。
然而，這一說法似乎常常落空，因為大約 45% 的員工強調，喝醉酒的同事的不當行為和生硬的閒聊是他們避開季節性活動的一些最大原因。
另外 24% 的人不願意在工作以外與同事互動。如今，許多員工也認為，工作場所不應該在工作時間之外舉辦「強制性娛樂」活動，例如團隊建立活動等。
一些工人認為，如果他們真的溢出來，他們應該獲得額外時間的補償。
約 56% 的員工表示，他們根本不關心舉辦節慶聚會，約 92% 的員工希望對自己是否獲得獎金或舉辦晚會擁有發言權，這進一步證實了這一點。
談到獎金的金額，大多數員工強調，只要 110 英鎊，他們就會感到滿意，大約 19% 的人更喜歡以代金券或禮品卡的形式獲得。
我們聽到你問，不能兩者兼得嗎？不幸的是，只有當你屬於最幸運的 5% 員工時，他們才能同時獲得獎金和聖誕狂歡。
然而，由於通膨可能已見頂，而英國央行似乎對明年降息持更開放的態度，2024 年聖誕節可能會出現更多歡樂的職場慶祝活動。
