在新創企業文化的世界裡，失敗是可以接受的。
在芬蘭，每年 10 月 13 日都會以「失敗日」來慶祝這些商業災難和工作場所失誤。
這個概念最初是由芬蘭阿爾託大學2010年，企業家協會的成員意識到，除非創辦人承認自己過去的失敗，否則新創公司永遠不會成功——在芬蘭文化中，對失敗的恐懼首先阻止了許多人自己創業。
阿爾託大學20 歲學生兼創業協會主席尼克拉斯·漢伯格(Niklas Hamberg) 解釋道：「我們正在提倡創業精神，特別是鼓勵年輕人創造一些東西，因此從這個意義上說，宣揚失敗並消除失敗是一件好事。阿爾托埃斯。
「過去在芬蘭，這是一個非常大的禁忌，因為沒有人願意談論失敗，」他告訴歐洲新聞。 “在美國，文化是不同的，世界級的企業家對自己的失敗持開放態度，而如果他們沒有失敗，人們就不會認真對待。”
據芬蘭統計局稱，過去 15 年裡，芬蘭新創企業蓬勃發展，目前擁有 3,800 多家新創企業，到 2022 年，企業總價值將達到 482 億歐元。交易室網站。目前，新創企業為芬蘭提供了近 30,000 個就業機會。
尤其是首都地區的創業生態系統蓬勃發展，企業家中心、創意孵化器等創業三溫暖， 和共同工作空間對於湧現的企業家來說；還有財務幫助政府也對那些有潛力、有潛力在國際上擴大規模的新創企業給予獎勵。
過去十年，芬蘭新創企業的整體投資已經成長了從2013年的1.86億歐元增加到2022年的17.9億歐元。
尼克拉斯漢伯格(Niklas Hamberg) 經營著自己的第一家銷售二手衣服的電子商務商店，他說：「如果你想做大規模的事情，如果你不陷入失敗，你很可能會一路失敗。
「失敗和錯誤不是一回事。失敗只是意味著事情出了問題，沒有按計劃進行，現在你從中吸取了教訓，」他補充道。
雖然芬蘭的企業家可能已經接受了失敗的想法，但尼克拉斯漢伯格表示，要接受失敗是正常的想法，仍然有很多工作要做，特別是在大公司中。
“對於一家小新創公司來說，失敗甚至不會成為一個大頭條新聞，但對於一家大公司來說，這將是頭條新聞，因此他們對失敗和慶祝失敗更加保守和謹慎。”
