IBM 副總裁兼首席隱私與信任長在我們最新的夏季數位訪談系列中告訴 Euronews，歐洲在實施人工智慧方面領先於美國。克里斯蒂娜·蒙哥馬利表示，為人工智慧的未來解決和準備工作場所至關重要，並討論了全球科技公司如何應對歐盟和美國新興的人工智慧規則。
IBM 為公司提供人工智慧和自動化雲端解決方案，因此任何傳入規則都會影響其業務。
蒙哥馬利的任務是監督公司的全球隱私、資料和人工智慧治理計畫。她是美國國家人工智慧諮詢委員會(NAIAC) 的成員，就一系列與人工智慧相關的主題向總統和國家人工智慧倡議辦公室提供建議，也是美國國家人工智慧諮詢委員會的董事會成員和人工智慧治理諮詢委員會的成員。
歐洲新聞網：歐洲和美國在人工智慧監管方面的主要差異是什麼？
「因為我們是一家全球性公司，所以我也非常積極地參與歐盟事務。顯然，我們希望遵守並幫助回答每個司法管轄區政策制定者的問題。我們最大的擔憂不是人工智慧是否應該受到監管，因為我們在過去四年裡一直這麼說，而是它如何受到監管和互通性。
我認為我們在人工智慧監管方面（美國）相對於你們落後了。顯然，你們的法律和監管體系與美國截然不同。繼 ChatGPT 之後，我們在聯邦層級真正開始圍繞人工智慧進行對話。這導緻美國史上最長的行政命令於去年頒布。
我們從風險的角度來看，不應該監管技術，而應該監管技術的使用，並隨著技術在不同用例中的演變而關注風險，對高風險用途進行更多監管。
歐洲新聞：美國現在也加大力度監管人工智慧？
「是的，尤其是關注模型的風險，例如深度造假或《正品反假貨法案》。還有一項關於政府問責制的偉大法案，我們非常支持。當你想到歐盟時，情況有點相似，顯然方法不同，但有許多一致性。
事實上，美國沒有聯邦隱私權法，我認為現在我們有 20 個州制定了隱私權法。因此，各國現在也對人工智慧採取行動。科羅拉多州是第一個通過類似於歐盟人工智慧法案的全面立法的州，各州正在討論如何調整其法規。就像我們希望看到世界各地的互通性一樣，我們絕對希望看到美國各地的互通性。
歐洲新聞網：《人工智慧法案》已於本月生效並將開始實施。是否還有很多灰色地帶？
「我們從第一天起就支持歐盟人工智慧法案，因為我們絕對相信它在解決風險和透明度等方面採取了正確的方法。總的來說，我們已經準備好了，但問題在於歐盟人工智慧法案的細節。
例如，目前歐盟正在邀請通用人工智慧領域的公司提供回饋。我希望 IBM 對這些規則的具體內容發表評論，這些規則將於明年生效。
另一件事是資料透明度的範本。我們還沒有，所以我們不確定歐盟會尋求什麼。
我們確實有基礎模型和大型語言模型。他們被史丹佛大學人工智慧中心認可為數據透明度的第一名。因此，我們認為我們也已經準備好滿足這些類型的要求，因為我們已經在數據透明度領域做了很多工作。
Euronews：您在 IBM 的人工智慧領域應用了哪些道德準則？
「IBM 一直在圍繞人工智慧制定原則，這些原則與 OECD 的許多原則相一致。它們是由我們的人工智慧道德委員會制定的，注重透明度和可解釋性。它應該保護隱私。它應該是堅固的。
這是我們的開發人員和設計師使用的設計道德手冊。如果您正在建立人工智慧模型或使用人工智慧的系統，則必須遵循這些規則。我們已將該計劃與我們的風險管理框架等內容保持一致。
現在我們已經與許多大型語言模型提供者簽署了許多自願承諾。這成為我們計劃的一部分。歐盟人工智慧法案成為我們計畫的一部分。因此，我們基本上正在從五年前製定的原則轉向解決監管問題。
歐洲新聞：在歐洲，我們預期會出現一些人工智慧和工作場所的提案，這種爭論是否也在美國發生？
「我認為，我們為人工智慧的未來解決和準備工作場所至關重要，這也是 IBM 一直非常活躍的領域。我們最近宣布，承諾在 2030 年將人工智慧和新技術領域的人員規模擴大到 3,000 萬人，到 2026 年將教育規模擴大到 200 萬人。
所以我們非常注重教育。在某種程度上，這也是自私的，因為我們需要一支能夠在未來使用這些新技術的勞動力。因此，這絕對是 IBM 非常關注的事情，也是美國討論的一部分。
歐洲新聞：歐盟委員會最近發布了關於女性參與數位工作的數位記分板。歐洲的數字相當低。
「這是我觀察到的事情，也是我非常積極參與的事情，倡導包容性，特別是對於女性，但也對於具有不同背景的人。我們的人工智慧道德委員會由兩名女性擔任聯合主席，我對此感到非常自豪。因此，我在內部和外部都積極參與，以幫助確保人工智慧的未來是一個包容性的未來，並認可許多貢獻者，而不僅僅是參與人工智慧的長期名單。
