META-肯亞：肯亞法院規定，前內容管理員可以在肯亞起訴 Meta-版權湯森路透 2023
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內羅畢 - 肯亞一家勞工法庭週一裁定，在一名前內容審核員以工作條件惡劣為由對 Facebook 母公司 Meta 提起訴訟後，該公司可以在這個東非國家被起訴。
該訴訟是由一個人代表一個團體提起的，同時也是針對 Meta 當地的外包公司 Sama 提起的。它尋求經濟補償，要求外包主持人享有與 Meta 員工相同的醫療保健和薪資水平，保護工會權利，並對辦公室進行獨立的人權審計。
肯亞就業和勞動關係法院的裁決可能會對 Meta 如何與全球內容審核者合作產生影響。這家美國公司與世界各地數千名版主合作，負責審查其平台上發布的圖形內容。
梅塔辯稱，肯亞法院沒有管轄權，因為該公司的總部不在非洲國家，因此應該被排除在該案之外。
法官雅各布·加克里（Jacob Gakeri）在周一的裁決中表示：「由於請願書提出了某些尚未確定的實際問題，因此該國將兩名被告排除在此事之外是不合適的。
Meta 沒有立即回應置評請求。
前內容版主 Daniel Motaung 提起了訴訟，他說自己因工作而患上了創傷後壓力症候群 (PTSD)。
Meta 之前曾因內容審核而面臨訴訟。
2021 年，加州法官批准了 Facebook 與 10,000 多名內容審核員之間達成的 8,500 萬美元和解協議，這些審核員指責該公司未能保護他們免受因接觸圖片和暴力圖像而造成的心理傷害。
Meta 在肯亞還面臨另一起訴訟。去年 12 月，兩名埃塞俄比亞研究人員和一個肯亞人權組織提起訴訟，指控 Meta 允許來自埃塞俄比亞的暴力和仇恨貼文在 Facebook 上氾濫，加劇了埃塞俄比亞內戰。
Meta 表示，仇恨言論和煽動暴力行為違反了 Facebook 和 Instagram（其另一個平台）的規則，該公司正在投入巨資刪除此類內容。
Meta 的本地外包公司 Sama 上個月表示，將不再為該公司提供內容審核服務。
Sama 先前否認了有關其員工薪資不公平、招聘過程不透明或心理健康福利不足的指控。
