優步科技表示，在該叫車服務公司向英國司機授予工人權利幾個月後，該公司將開始向英國所有符合資格的司機推出退休金計畫。
今年 3 月，根據最高法院的裁決，Uber 將其在英國的 70,000 多名司機重新歸類為工人。
優步還表示，它將提供有保障的權利，包括假期工資、退休金計劃和有限的最低工資。
週五，這家矽谷公司表示，將把司機收入的 3% 存入退休金計劃，而司機可以選擇至少繳納其合格收入的 5%。
Uber 和代表英國 Uber 司機的工會 GMB 也敦促 Ola、Bolt 和 Addison Lee 等其他叫車公司向其司機提供類似的福利。
鼓勵其他公司效仿
「我邀請與Bolt、Addison Lee 和Ola 等營運商合作，創建跨行業退休金計劃。這將使所有司機在跨多個平台工作的同時為自己的未來進行儲蓄。」高管傑米·海伍德(Jamie Heywood) 說優步北歐和東歐地區。
英國退休金監管機構表示，注意到 Uber 採取的“積極舉措”，並呼籲所有零工經濟雇主將符合資格的員工納入退休金計劃。
發言人在電子郵件聲明中表示：「隨著英國擺脫疫情影響和企業復甦，零工經濟將進一步成長，所有為經濟做出貢獻的工人都可以獲得他們應得的退休金，這是理所當然的。
發言人補充說，監管機構將對未「自願且及時」招募員工的雇主採取執法行動。
該公司補充說，Uber 的司機將自動加入由 NOW: Pensions 提供的退休金計劃，並由工作場所解決方案提供商 Adecco 管理。
