自動化，大數據和經濟壓力可能會導致未來三年全球8300萬個工作崗位終止。
那是根據研究由世界經濟論壇（World Economic Forum）主持了全球800多家公司和6.73億員工。
預計AI將成為這種變化背後的關鍵推動力，也是增長最快的部門之一，以及可持續性專家和商業智能分析師。
研究還說，到2027年，最多可能會創造6900萬個新工作。
歐洲的生產力變得更加集中？
歐洲工作的未來諮詢公司麥肯錫的研究預測，由於自動化的進步，到2030年需要重新培訓9400萬工人。
麥肯錫還確定了在歐洲可能因自動化而流離失所的工作比例最高的部門：住宿和食品服務（94％），藝術（80％），批發和零售（68％），建築（58％）和運輸（58 ％）和和存儲（50％）。
該研究說：“儘管一些職業下降的工人可能能夠找到類似的工作，但到2030年可能需要改變職業，”這項研究表明，大多數人缺乏高等教育。
但是，根據世界經濟論壇研究，未來幾年還應該在其他方面帶來大幅的工作增長，並擁有約6900萬個新職位。
在歐洲，這些工作可能會不平等地分配。
麥肯錫指出，多達40％的歐洲工人可能會發現自己生活在勞動力市場萎縮的地區。
該報告表明，應“通過對公司的激勵措施和建立數字基礎設施的建設來鼓勵遠程工作”，以使這些地區浮動。
歐洲的生產力目前高度集中在一些就業市場上，例如阿姆斯特丹，哥本哈根，倫敦，馬德里，慕尼黑和巴黎。
該報告稱，這些城市僅佔歐洲人口20％的所在地，但它們佔歐洲GDP增長的43％，其淨工作增長的35％，其40％的人口增長佔2007年至2018年之間的40％ 。
另一方面，在東歐和南歐有438個萎縮地區，佔人口的30％，“勞動力，較老的人口和較低的教育程度下降”。
