婦女與平等委員會是一個由議員組成的跨黨派委員會，被任命負責審查英國政府的平等問題，該委員會對音樂產業進行了調查。這報告著眼於行業中的厭女態度以及這些態度如何影響更廣泛的社會。
調查發現，女性在整個行業中擔任關鍵角色的人數不足，性騷擾和性虐待很常見，而且許多女性沒有報告這些事件，因為她們擔心這會對她們的職業生涯產生不利影響，也擔心她們是否會被相信。
該委員會的結論是，這個問題是“普遍存在的”，並呼籲採取緊急行動來解決這個問題。
報導稱：“目前參加頒獎典禮和聚會的業內人士與性虐待者坐在一起，而他們仍然受到系統和同事的保護。”
它補充說：“音樂產業一直以自己是社會變革的工具而自豪；當談到歧視、騷擾和性虐待女性時，它還有很多工作要做。”
該報告還指出，他們收到的大部分證據「必須保密，包括對電視節目的評論和家喻戶曉的名字」。它補充說，這種狀況“非常令人遺憾”，並表明“保密協議的使用程度和沈默文化”。
該委員會呼籲在涉及性虐待、騷擾或不當行為案件時禁止保密協議，並敦促部長增加對各種背景人才的投資。
他們還表示，看門人根據女性的外表而不是能力來評判女性，因為人們說她們“不夠有吸引力”或沒有“合適的體型”，所以工作就被丟掉了。
報告的結論是：「音樂界的女性的生活和事業被那些從未面對過自己行為後果的男性毀掉了。
婦女與平等委員會主席卡羅琳·諾克斯議員呼籲該行業“改變男性行為”，以確保所需的“變革”。
該組織建議採取一系列措施，包括修改《平等法》，為自由工作者提供更多保護，並增加投資，讓更多女性進入該行業。
事實上，雖然議員們表示，虐待和歧視並不是音樂領域所獨有的，但大量自由職業者、許多工作場所的非正式性質以及“經常在酗酒和吸毒的地方進行深夜工作”，這種現象被「放大」。
諾克斯說：“女性的創造力和職業潛力不應該受到音樂產業中長期存在的‘流行’厭女症的限制。”
她補充說：「我們的報告正確地專注於改善保護和報告機制，以及必要的結構和立法改革。然而，男性行為的轉變——而且幾乎總是男性——在音樂產業的核心是變革性的有才華的女性需要做出改變，讓她們的聲音真正被聽到，並在平等的條件下得到認可和獎勵。
英國唱片業協會(BPI) 執行長喬·特威斯特(Jo Twist) 和音樂家兼BPI 主席約蘭達·布朗(YolanDa Brown) 在一份聯合聲明中表示，厭女症「完全不可接受」。
他們補充說：“這份報告包含了一些深思熟慮的建議，並認識到我們行業的所有部門都有共同的責任來解決這一重要問題。”
