根據國家統計局的數據，英國的平均收入不包括三個月截至12月底的三個月票據的獎金，每年上漲5.9％，至每週664英鎊。
這與分析師的估計相一致，而在過去三個月中的5.6％上升幅度上升了。這也是截至2024年4月的三個月以來的最快上升。
該數字主要由強勁的私營部門工資增長來提高，截至2024年12月的三個月中，該數字增長了6.2％，而在上一時期為5.9％。儘管這是截至2023年11月的三個月以來的最高收益，但它仍然略有忽略了英格蘭銀行（BOE）的預測6.3％。
公共部門工資增長
公共部門的工資增長也加快了，從上一段時間的4.2％增加到截至2024年12月的三個月中的4.7％。
製造，建築，批發，酒店，零售和金融和商業服務也經歷了強勁的工資增長。
在截至2024年12月的三個月中，對通貨膨脹進行調整的工資增長，對通貨膨脹進行了調整，比上一時期的2.4％上升幅度增加了2.5％。 12月的數字也是七個月來最高的增長。
英國的平均收入包括截至12月的三個月的三個月獎金，增長了6％，高於上一段時間的5.5％，並且提前預期為5.9％。
截至2024年12月的三個月，英國的失業率為4.4％，與前三個月相同，但估計為4.5％。這也是截至2024年5月的三個月以來的最高數字，這主要是因為長達12個月的人沒有工作的人在上升。
英國的工資增長可能會導致粉絲通貨膨脹
Ballinger Group的FX Markets分析師Kyle Chapman在一封電子郵件中說：“英國工資增長在截至12月的三個月中加速了，從5.5％上升到6.0％，並對印刷的5.9％的印刷達成共識的預期。
“這份報告提醒人們，英格蘭銀行的工作還沒有完成，仍然有一些方法可以消除通貨膨脹的持久性……在負面生產率增長時期的工資增長6％是自我意識到的。
“在利潤率下，這可能會使政策制定者更加謹慎地進入3月的會議。但是，上升已經納入了最後的預測中，並且隨著勞動力市場的即將在勞動力市場的威脅，隨著雇主稅收的危險，他們將阻止他們的稅率。拖著他們的腳。”
關於英國就業市場魯棒性的問題
AJ Bell財務分析負責人Danni Hewson在一封電子郵件中還說：“這些國家保險的變化以及國民生活工資的增加被認為是對工作的稅，最大的問題是有多糟糕預算後的天氣將真正獲得，以及英國就業市場是否足夠強大。
“儘管在第一次鎖定之前，可用的職位數量仍然更高，並且查看對一月份的工資數字的估計值，但空缺數量一直穩步下降，儘管可用的職位數量仍然較高，但會引起一些樂觀的估計。
“雇主對可靠，熟練的工人的價值有敏銳的了解，如果這意味著他們不必處理招聘和重新培訓的費用和動盪，他們就準備繼續獎勵這一勞動力。建築行業的需求提升，這是受利率下降和致力於“建造嬰兒建造”的政府的雙風風風s的支持。
