西班牙國家統計局（INE）週五上午發布了2024年第一季（Q1）失業報告，顯示該國失業率從2023年第一季的11.80%升至12.29%。這也高於分析師預測的11.80%。
這一數字較高之際，西班牙由於其龐大的旅遊和酒店業以及長期較低的生產率而繼續面臨大量臨時就業合約的困擾。
支持西班牙就業穩定的市場措施
儘管西班牙失業率較上一季上升，但由於採取了多項勞動力市場措施來支持就業穩定，其失業率仍相當接近歷史低點。
荷蘭金融機構ING近日表示：「雖然西班牙失業率處於歷史低位，但仍遠高於其他歐元區國家。各種改革——特別是 2022 年勞動改革——成功減少了臨時合約的盛行，增強了工作穩定性並對失業率產生了積極影響。但未來幾年還需要進一步改革。
「我們預計2024年失業率將繼續徘徊在歷史低點附近。今年頭幾個月，由於移民潮強勁，就業創造和勞動力增長放緩，可能會給失業率帶來一些上行壓力。”
不過，ING 也指出，經濟成長加速將導致勞動市場緊張。 “我們預計 2024 年全年平均失業率為 11.6%。到 2025 年，我們預計失業率將緩慢下降至 11.2%。”
西班牙2024年3月零售銷售年比報告也在周五發布，為0.6%，較2月的1.8%大幅下降。然而，這仍然是西班牙零售業連續第十六個月實現成長。從環比看，3月零售額下降0.5%。
外籍勞工可能會提振西班牙的勞動市場
儘管西班牙是歐洲失業率最高的國家之一，但由於多種原因，它仍然被許多外國工人，特別是來自拉丁美洲的工人視為非常有吸引力的工作目的地。
共同語言是其中最重要的因素之一，它可以極大地幫助工人融入當地文化並找到報酬更高的機會。
同樣，西班牙的經濟也從這些移民工人中受益匪淺，因為他們往往擁有高技能，但由於重大的經濟和政治問題而無法在本國找到合適的工作。
西班牙的旅館業和科技業從這一現像中得到了特別的推動，類似於美國在過去幾十年中技術移民增加所帶來的經濟利益。
