梅伊表示，英國政府將認真對待對所謂零工經濟進行審查的建議，但如果沒有下議院多數，通過立法將很困難。
由托尼布萊爾前政策主管馬修泰勒 (Matthew Taylor) 領導的一份政府委託報告提出了一系列變革，這些變革可能會改變 Uber 和 Deliveroo 等公司向英國員工支付工資的方式。
如果實施，報告中的政策建議可能會迫使這些雇主繳納稅款、假期和病假工資，儘管政府可以靈活地為 25 歲以上的人支付每小時 7.5 英鎊的最低工資。
但英國首相無法確認該報告最終不會“塵埃落定”，並承認她必須依賴其他政黨的支持才能影響任何改變。
「我希望政界人士能夠認識到解決這個問題的重要性，」她說。
她補充說：“這不僅僅關係到此時此地——這實際上關係到我們經濟的未來。”
然而，梅伊的少數政府面臨的一項挑戰是如何保護工人的權利，同時又不扼殺英國開放和技術友善經濟。
梅伊表示：“在避免過度監管的同時，我們將確保人們享有所需的權利和保護，這意味著我們將在高就業率和低失業率的基礎上繼續努力實現充分就業。”
英國最大的兩個零工平台 Uber 和 Deliveroo 似乎對週二的審查表示歡迎。 Uber 在英國擁有 4 萬名司機，該公司表示，去年司機扣除服務費後平均每小時賺 15 英鎊。
優步英國政策主管安德魯·伯恩 (Andrew Byrne) 表示：“我們歡迎法律對不同類型的就業狀況做出更明確的規定。”
「零工經濟」描述了一個就業市場，其中工人為他們所做的每項工作或「零工」支付報酬，例如送餐或汽車旅行，而不是按常規工資支付。
梅伊麵臨的問題是如何在不扼殺英國開放和技術友善經濟的情況下保護工人的權利。
