當客人離開 Jools Sampson 的靜修處時，它通常處於「更明亮、更明亮」的狀態。但對於一直工作在疫情第一線的男男女女來說，這種差異類似「轉變」。
英國領先的客製化健康療養公司之一 Reclaim Yourself 的 53 歲老闆自 2020 年以來一直為 NHS 員工提供免費空間。
貝德福德郡的托夫特莊園（Tofte Manor）等美麗的場所通常會收取數千美元的商業住宿費用，但現在卻免除了費用。桑普森的團隊自願提供服務，以便醫護人員能得到一些急需的關懷。
「我從未有過這樣的經歷，我將永遠銘記在心，」一位客人寫道。 “您為我提供了很多在工作和家庭生活中使用的工具，這些工具不僅會幫助我，還會對我周圍的人產生連鎖反應。”
常見的一句話很簡單：“從來沒有人對我這麼好過。”
隨著英國進入疫情新階段，所有「B 計畫」限制從 1 月 27 日起取消，找回自我面臨供需困境。
桑普森說，疫情尚未消失，工作人員比以往任何時候都更忙於處理新冠病例以及大量積壓的非新冠患者。她的名單上有數百名值得提名的人，但隨著場地現在很快就滿了，找到空間或時間來繼續天才靜修變得越來越困難。
為此，桑普森啟動了籌款活動。而且，她已經實現了 20,000 英鎊（24,000 歐元）目標的一半以上，這證明了英國人仍然對他們的醫療服務心懷感激。
靜修對 NHS 大流行病團隊的好處
在 2020 年 9 月第一次 NHS 靜修之前，桑普森不確定她的客人是否願意接受。 「我認為國民醫療服務體系的人員可能沒有太多時間去做瑜珈。但如果他們只是來一個漂亮的莊園裡睡一個週末，讓我們為他們做飯，好好休息一下，那就足夠了。
事實上，情況恰恰相反。第一批選擇了瑜珈課程、按摩、正念、呼吸和森林浴課程。
在從事該行業 15 年後，桑普森能夠很好地理解客人的情緒狀態。她說，這場流行病當然給我們所有人帶來了不同程度的壓力、疲勞和孤立，但對於第一線工作人員來說，這是一個不同的程度。
「他們所有人都已經筋疲力盡了。他們在情感上非常脆弱，他們很生氣，很多人——他們經歷了很多，卻沒有得到很好的對待。
那些一直在國際電聯部門和新冠病房工作的人員會被優先考慮。
桑普森的團隊沒有針對這些情況提供諮詢或其他必要的治療 - “我們只是創建容器，”她說。
創造交談空間
這些靜修的核心要素之一是為客人提供互相聊天的時間。桑普森經常挑選在不同醫院從事類似工作的人，使他們能夠向同事報告情況。
在一次「令人心碎」的交流中，兩名被扔進新冠病房的年輕呼吸物理治療師——每班處理15-20 個「生命終結」情況——能夠與兩名更有經驗的護士討論情感損失。
上一次天才靜修是在 2021 年 10 月舉行的。在上週末的例行休養會上，一名急診室工作人員表示，他必須管理 60 人的隊列。
到目前為止，GoFundMe 已籌集近 12,000 英鎊（14,000 歐元），這意味著 NHS 的下一次撤退活動將在公平橡樹農場，三月的東薩塞克斯可以繼續進行，但他們仍然希望確保再獲得三場撤退。桑普森說：“人們被它的全部積極能量所吸引，因此它具有了自己的生命力。”
為所有人重拾自我靜修
與他人聯繫的願望不僅僅是 NHS 團體內部的趨勢。雖然有些人在大流行之前更願意回到自己的房間，但“現在每個人都在聊天。”
桑普森說，儘管「找回自我」是關於自我保健和縱容的，但它的團體度假元素具有巨大的吸引力，它將各個年齡段、各行各業錯過談話的人們聚集在一起。
旅行的機會也很受歡迎。去年，當她去希臘和冰島度假時，人們在這些壯觀的地方看到海灘和瀑布時流下了眼淚。
桑普森擁有國際發展背景，渴望讓這些旅行盡可能永續。該公司是旅遊聲明- 旅遊界致力於應對氣候緊急情況 - 以及該協議的創始簽署者格拉斯哥宣言。
透過減少長途度假、增加慢速旅行以及選擇性地與當地合作夥伴合作，他們預計在本世紀末將碳排放量削減至 2019 年水準的 50% 以下。
