法國鐵路工人週二舉行全國罷工，回應總統馬克宏政府改革退休金制度和提高退休年齡的計畫。
自從一月份馬克宏政府宣布對退休金制度進行新的改革以來，這是該國第六次舉行這樣的罷工行動。
英國也發生了罷工。 2022 年 12 月，英國護士舉行 106 年來的首次罷工。英國鐵路工人最近幾週一直在罷工，教師和衛生工作者在二月再次舉行罷工。
罷工是歐洲工作文化的重要組成部分。西班牙、德國等多個歐盟成員國的民眾最近舉行罷工，主要要求提高工資和工作條件。
但歐洲哪些國家罷工最多？工業行動在某些國家比其他國家更常見嗎？過去幾十年來，因罷工而損失的工作日數量發生了怎樣的變化？
工業行動通常以因罷工或停工而「不工作的天數」或「損失的工作日」來衡量。由於此類行為而導致的停工天數每年差異很大。因此，一段時間內的趨勢比簡單的年度數據比較更有意義。
歐洲各地因罷工而損失的工作日
根據歐洲工會研究所 (ETUI) 準備的數據集，罷工最多的國家在過去 20 年中的排名略有變化。
2000年至2009年間，西班牙每年平均每1,000名員工因罷工而缺勤的天數最高，平均損失了153個工作天。緊隨其後的是法國，用時 127 天。
丹麥（105天）排名第三，年平均損失超過100個工作天。比利時和芬蘭緊隨其後，各有 70 天。
在英國，2000年至2009年間，平均每年僅因罷工而損失28個工作天。德國只有13天，荷蘭則有8天。瑞士和波蘭等幾個國家的損失不到 10 天。
2010年至2019年間，塞浦路斯因罷工而損失的工作日最多，平均每年達275天。法國在這段時期緊跟島國之後，損失了 128 天。
所有其他有數據可查的國家/地區因罷工而停工的天數均少於 100 天。超過 15 個國家在此期間損失天數少於 20 天，其中英國為 18 天，德國為 17 天。
2020-2021年期間僅提供兩年的數據，部分國家沒有數據。法國（79 天）因罷工造成的年平均損失天數最高，其次是比利時（57 天）、挪威（50 天）、丹麥和芬蘭（各 49 天）。
法國、英國、德國和西班牙因罷工而損失了幾天的時間
仔細觀察過去二十年，ETUI 數據顯示，法國、德國、英國和西班牙每年因罷工而無法工作的日子各不相同。
在法國，2010年每1,000名員工的年平均損失天數達到364天。
過去二十年，與法國和西班牙相比，英國和德國的損失天數相對較少。在此期間，兩國的一年損失天數最高為 57 天。
因罷工而損失的工作天數正在減少
如上圖所示，選定的四個國家因罷工而損失的工作日正在減少。
經合組織比較 90 年代和 2018-2018 年的數據使這一趨勢非常明顯。在許多國家，這兩個時期每 1,000 名員工因罷工而損失的平均工作天數顯著下降。
西班牙和土耳其的損失工作日降幅最大。西班牙則從 309 天減少到 76 天。在土耳其，下降幅度更大，從 223 天減少到 10 天。
丹麥的罷工時間從 169 天下降到 105 天，這表明該國的罷工文化仍然很濃厚。
比利時是這一趨勢的例外。在此期間，因罷工而損失的工作日從 31 天增加到 98 天。
英國罷工減少
從 1990 年代到 2018-2018 年，英國的平均工作日損失從 30 天減少到 20 天。
英國國家統計局的數據顯示，2017年英國舉行罷工的工人人數降至1890年代以來的最低水準。
罷工權和集體談判權
罷工權對於要求更好的工資和工作條件至關重要。集體談判使工人在與雇主的談判中更有能力。
聯合國國際勞工組織（ILO）擁有各國集體談判覆蓋率的數據，即工資和工作條件受到一項或多項集體協議涵蓋的僱員比例。
歐洲國家的覆蓋率總體上是世界上最高的。
2020 年或最近一年，五個歐盟成員國的集體談判覆蓋率高於 90%。義大利（99%）排名第一，其次是法國和奧地利（均為 98%）。德國的比例為 52%，英國的比例為 27%。
土耳其和立陶宛（均為 7%）的集體談判覆蓋率是歐洲最低的。
數據的國際可比較性
正如經合組織指出的那樣，罷工數據的國際可比性受到定義和衡量標準差異的影響。 ETUI、ILO 和 OECD 都提供了有關其資料收集方式及其反映內容的全面資訊。
