儘管目前經濟情勢黯淡，一項新的調查顯示，由於科技業的裁員以及從 COVID-19 大流行中復甦，法國新創公司對未來持樂觀態度。
安永和 France Digitale 週二發布的研究顯示，近 40% 的法國新創公司執行長認為今年的收入至少會翻倍。
法國科技新創公司長期以來一直是一股不可忽視的力量，在資金方面僅次於英國和德國。法國還擁有 26 家獨角獸公司，這些公司估值超過 10 億歐元，並計劃在 2030 年之前擁有 100 家。
儘管法國新創企業在經濟不確定的時期表現出很大的前景，但研究顯示，存在一些可能放緩成長的警訊。
研究發現了什麼？
該調查向近 600 家法國新創公司詢問了過去 10 年的生態系統以及對未來的期望。
法國科技在 COVID-19 大流行後展現了韌性。各公司表示，2021 年至 2020 年間，其營收成長了 23%，達到 80 億歐元。
同時，2021 年的募款金額大幅成長，從前一年的 1,800 萬歐元增至 3,200 萬歐元。
「基本上，我們實現了高速成長——我們成長得越多，成長就越多。因此，這是這部分中非常重要的一個因素，」安永法國合夥人、法國數位顧問委員會成員 Franck Sebag 告訴 Euronews Next。
然而，研究指出，今年海外產生的收入比例略有下降，從去年的 36% 降至 31%。
塞巴格表示，這種樂觀前景的原因之一是，在教育或健康科技等領域，新創公司越來越注重消費者的需求。
他說，“有些公司既可以回答購買力問題，也可以回答不同的消費問題，同時也尊重地球。”
展望未來，他預期蓬勃發展的產業包括：軟體即服務、深度科技、金融科技、區塊鏈以及對地球有益的公司。
除了更針對消費者需求之外，新創公司也可能更加樂觀，因為它們是由年輕企業家創立的。
「我認為新創企業像其他企業一樣面臨經濟現實。今天整個社會都在提出問題，想知道未來幾個月會發生什麼，」法國新創協會 France Digitale 總監 Maya Noel 告訴歐洲新聞台。
「這些數字或許證明，我們面臨的公司大多更年輕，並且符合客戶和消費者當前的需求」。
對現金緊縮的擔憂
然而，未來並不完全光明。研究顯示，71%的受訪者考慮透過銀行貸款獲得融資。
它還表明，材料價格上漲和通貨膨脹等多種經濟因素嚴重影響了新創公司的現金跑道，即一家公司在現金耗盡之前可以維持多久。
超過 62% 的新創公司宣稱其現金跑道較短或等於 12 個月。這主要涉及收入低於 500 萬歐元的新創公司。
新創企業面臨哪些挑戰？
研究再次強調，主要挑戰是法國境內的招募。
大約 75% 的法國新創企業僱用外國人。然而，在調查受訪者創造的6,000多個就業機會中，有87%是在法國就業的。
諾埃爾表示，招募是法國新創企業持續發展的關鍵。她說，要做到這一點，培訓至關重要。
她說：“你必須培訓人員，甚至包括小學或中學的年輕學生，以及為老年人提供再培訓的繼續教育。”
「法國可以做的，特別是在歐洲，是允許創建這些培訓並允許它們快速創建」。
她補充說，第二點是新創公司需要能夠更輕鬆地從國外聘用人才，尤其是從歐盟聘用人才。
「對於決定從其他歐洲國家招募人員的開發中公司來說，歐洲標準化是當今面臨的挑戰之一。不同的管理部門確實令人頭痛，這使得吸引人才變得更加困難」。
調查顯示，2022 年將為員工創造新的機會，98% 的受訪者計劃在未來一年招募員工。
44% 的受訪者表示，最想要的職位是銷售、行銷和客戶成功職位。 58% 的受訪者表示，最難找到的是程式設計師和開發人員。
弱點：多樣性和網路安全
性別多樣性是新創公司需要改進的關鍵領域，不過今年的調查中，有 14% 的執行長是女性，而去年這一比例為 11%，略有改善。
此外，31% 的受訪者表示他們正在僱用 55 歲以上的員工，21% 的受訪者表示他們正在僱用殘疾人。
去年新創企業面臨的技術挑戰之一是網路安全。
去年，近 40% 的受訪新創公司曾遭受網路攻擊，這一比例較 2020 年的 13% 大幅上升。
自二月底烏克蘭戰爭爆發以來，大約三分之一的公司實施了新的網路安全協議。
