雅虎日本正在加強遠距工作力度，告訴其 8,000 名員工，他們可以在這個東亞國家的任何地方完成工作，如果他們需要來辦公室，雅虎日本將支付他們前往辦公室的機票費用。
該公司的員工自 2014 年起就可以遠距工作，但隨著 2020 年 COVID-19 大流行的爆發，該計劃迅速擴大。
現在，雅虎日本約有 90% 的員工定期在家工作。
科技集團軟銀旗下的雅虎日本是該國 IT 產業的主要參與者。
其入口網站是日本訪問量最大的網站之一，經營一系列服務，包括線上拍賣和行動支付系統，而軟銀則經營雅虎品牌的行動網路。
該公司總裁川部健太郎在推特上表示：“經過對話和多項調查，90%的員工表示這不會影響甚至改善他們的工作表現，雅虎決定讓他們住在該國的任何地方。”
這項變更於週三宣布，將於 4 月 1 日生效。
飛機、火車和長途巴士
到目前為止，雅虎日本要求遠距工作人員居住在公司辦公室的通勤距離內。
雅虎日本表示，選擇住得離公司東京總部較遠的員工現在還可以申請國內航班、長途巴士和特快列車的旅遊費用，每月最高津貼為 15 萬日圓（1,141 歐元）。
雅虎員工角谷信一郎 (Shinichiro Kakutani) 表示日本FNN新聞遠距工作使他能夠搬到離度假小鎮湯澤的家人更近的地方，從東京乘坐子彈列車大約需要 90 分鐘。
「我可以和年邁的母親一起生活。我可以支持她，鏟雪並清除屋頂上的積雪，」他說。
透過開放遠距工作實踐，雅虎日本加入了競爭對手日本電子商務公司 Mercari 的行列，去年 9 月，該公司授予員工在任何地方工作的權利。
遠距工作不再是常態
但這兩家科技公司在遠距工作遠非常態的日本脫穎而出。
在 COVID-19 大流行的最初幾個月，日本的在家工作率達到了 55% 左右的峰值，根據一項調查近 10,000 家企業。
到 2021 年 3 月，這一數字下降至 38% 左右。
2022 年，Omicron 變種的傳播已經促使日本政府官員推動更多人接受遠距工作。
週四，日本經濟振興大臣山木大四郎呼籲該國三大商業遊說團體為未來更多的遠距辦公做好規劃。時事通訊社報道稱。
Yamagiwa 說：“我們希望公開企業有效利用遠距辦公的先進案例，並希望將遠距辦公的這種使用推廣到其他公司。”
