不夠強大:援助工人的不言而喻的心理健康鬥爭

人道主義援助已成為當今世界的重要組成部分,聯合國說超過3億人患有強迫流離失所或自然災害。

但是,成為援助人員的風險從未如此高。 2023年,創紀錄的595人被殺害,受傷或綁架,這是該行業歷史上最黑暗的一年之一。

比利時援助工人奧利維爾·范德卡斯特(Olivier Vandecasteele)說:“這些風險挑戰了工人的動力,並引起了人們對國際人道主義法的尊重的關注。

在伊朗被拘留了456天的人質的范德卡斯特爾(Vandecasteele)創立了保護人類主義者,這是一個致力於保護前線人道主義人員的全球聯盟。他的組織還提供緊急財政支持,以幫助工人與比利時國王鮑杜因基金會合作。

尤其是心理健康已成為保護人道主義者的重點。 VandeCasteele說:“這個想法是創建至少一個安全的空間,使組織可以相互分享和學習心理健康支持。”他指出,經常忽略了工人的心理健康。

臨床心理學家和創傷治療師西里爾·塞爾(Cyril Cosar)確定了援助人員的幾種主要心理健康風險,包括倦怠,PTSD,個人安全恐懼以及對他們留下的親人的擔憂。

犧牲文化

前人道主義工人史蒂夫·丹尼斯(Steve Dennis)強調了這項工作的情感損失,因為它具有強烈的團結和同情心,使一個安全的地方留給危險的人。

當工人感到無能為力,再加上不斷暴露於痛苦時,同樣的同理心通常會導致疲勞和次要創傷。

丹尼斯(Dennis)現在經營著適當的支持恢復諮詢公司(Recovery Consulting),該組織致力於幫助幫助工人從創傷中康復,他解釋說,在不成為機器人的情況下很難劃分情緒。

人道主義工人,尤其是那些經歷過創傷環境(例如難民營或戰爭受害者診所)的創傷環境的工人,經常努力承認自己的需求,而與周圍的人相比。

丹尼斯說:“我想說的是,我與之合作的人中有100%的人說他們的受傷或問題並不像'[正在幫助的人]那樣糟糕。”

卡斯爾(Cosar)指出,該行業陷入了一種“犧牲文化”中,工人認為他們必須全力以赴,無論他們的感受如何。

與他們所幫助的人不同,他們被清楚地被確定為受害者,人道主義工人的疲憊和創傷通常是看不見的,因此很難評估他們的應對程度。

烏克蘭民間社會組織聯盟主任米拉·列奧諾瓦(Mila Leonova)說:“作為一名人道主義工人,就像您不允許成為受害者一樣 - 您必須一直堅強。”

在俄羅斯全面入侵烏克蘭之後,許多民間社會組織都被推進人道主義工作,沒有充分的準備。 “將近三年的時間,我們完全被燒毀了。但是在我們的文化中,承認這種弱點會感到可恥。”萊昂諾瓦補充說。

預防和資金

對於某些人來說,分享心理健康支持方面的最佳實踐至關重要,但經常被忽略。

“人們之所以購買彩票,是因為他們認為自己會贏,但他們沒有為受傷做準備,因為他們不希望他們受傷。然後他們部署到可能受傷的高風險地區。”丹尼斯說。

儘管醫生,警察和軍事人員等職業受到了廣泛的培訓和支持,以應對創傷情況,但援助人員通常會收到少得多。

“在部署到索馬里的黃金標準之前,我們考慮了為期四天的敵對環境意識培訓。但是,其他高風險職業也接受了數月甚至數年的準備。”丹尼斯解釋說。

保險是另一個挑戰。許多政策不涵蓋戰區或心理健康問題,如果沒有立即被診斷出,則經常拒絕對心理健康傷害的索賠。

VandeCasteele倡導專門為人道主義工人的心理保健服務指定部分捐贈。

萊昂諾瓦說:“布魯塞爾是與附近歐洲委員會討論這一點的理想場所,也是與各種捐助者互動的機會。”

歐盟是世界上最大的人道主義援助提供商之一,在2023年提供超過24億歐元。對於丹尼斯來說,投資工人的福祉至關重要:“這就像維護車輛一樣。一輛良好的汽車持續更長的時間,並且性能更好。您的員工也是如此。”