英國的一項計劃正在尋求為 118 名少數族裔背景的年輕人提供環保領域的工作。
包括地球之友、皇家鳥類保護協會、生而自由基金會和海洋保護協會在內的領先環保組織都參與了這項倡議。
總共 35 個慈善機構和組織將為主要來自黑人、亞洲人和少數族裔背景的 16-24 歲失業者提供為期 6 個月的安置。這些職位將提供給目前接受通用信貸的人，通用信貸是英國為失業者提供的福利金。
只有 3.1% 從事環保工作的人認為自己來自少數族裔背景，根據政策交換的研究。人們發現，它是英國第二不多元化的勞動力，僅次於農業。
「英國環境部門未能認識到氣候正義和反種族主義之間有著千絲萬縷的聯繫，部分原因是黑人和棕色人種被排除在這些空間之外，」永續發展學生組織(SOS-UK ) 主席拉里薩·肯尼迪(Larissa Kennedy) 表示）。
“透過這一計劃，我們可以加強該行業，並幫助支持未來幾個月和數年所需的巨大努力，以爭取氣候正義。”
這項名為「Race for Nature's Recovery」的活動希望將 50% 的安置人員轉為全職工作。目前已經提供了保護、籌款、社交媒體、研究、行銷和管理方面的工作。
除了獲得生活工資外，年輕人還將獲得 25 小時的培訓和職業支援。
勞拉·克拉瓦茨(Laura Kravac) 表示：「在青年失業率創歷史新高之際，我們很高興這項舉措將使來自不同背景的人才能夠獲得高品質的工作，從而改變該行業，並為他們和自然世界帶來實際的改變。
這個新方案夠嗎？
許多人都對此舉表示讚賞，他們認為迄今為止在實現環境部門多元化方面做得還不夠。
「我很高興看到如此多的組織齊心協力，在缺乏多樣性的行業內開始一些變革，」弗朗西斯卡·羅基 (Francisca Rockey) 說道，黑人地理學家創辦人，歐洲新聞生活報。
然而，洛基警告說，只有與來自少數族裔背景的現有同事合作並解決該行業內現有的問題，這項運動才足夠。
「我對這些舉措的創建唯一關心的是它是否由這些組織內的不同群體領導，」洛基解釋道。
她補充說，重要的是「不同的同事得到了諮詢並參與了該計劃的製定，並且他們致力於解決綠色和環境部門目前存在的問題，特別是保留來自黑人、亞洲人和少數族裔的人種族背景。
