常讀者肯定會注意到，我們一直在紀念婦女歷史月，為了慶祝，歐洲新聞文化發表了一系列關於世界各地婦女的角色、權利和代表性的文章。
弗朗西斯卡·烏裡裡 (Francesca Uriri) 是一位致力於教育和糾正非洲兩性權力平衡的女性，她是非洲領先女性（LLA）。
該組織促進性別平等，倡導包容性，並賦予散居海外的非洲婦女和女孩權力。
它還旨在為非洲女性提供在企業、職業和領導角色中蓬勃發展所需的技能。
透過其企業和領導力計劃 (ELP)，5000 名女性企業家接受了針對其企業的直接培訓、指導和資金。
計畫期間，LLA與可口可樂基金會、奈及利亞聯合銀行、中歐國際工商學院等機構合作訓練。
數百名其他女性已與導師配對，以提高她們的工作效率和效果。
蒂娜·查里斯瑪 (Tina Charisma) 與弗朗西斯卡·烏裡裡 (Francesca Uriri) 討論了 LLA 如何推動一些最重要的對話，以解決非洲婦女和女孩目前面臨的關鍵問題和挑戰。
目前正值女性歷史月，有許多關於如何更好地支持女性的討論。但人們常常忽略的是，婦女運動是如何讓非白人女性失望的…
Francesca Uriri：LLA 特別關注非洲婦女和女孩以及非洲人後裔，因為我們的經驗是獨一無二的。例如，我作為一名在矽谷工作的非洲黑人女性的經驗與白人女性的經驗截然不同。因此，有必要創建客製化的平台和程式來識別和解決這些交叉點和細微差別。女性並不是同質的，即使在黑人女性中，我們的經驗也有很大差異。因此，需要更加重視制定針對這些細微差別的舉措，而不是採用無效的一刀切方法。
哪一刻覺得非洲女主角必須誕生？
FU：在我二十多歲的時候，我渴望得到與我身份相同的女性的指導和指導，但我找不到任何資源來強調她們的成就。為了填補這一空白，我創建了一個展示這些女性的平台，因為我知道像我這樣的其他人需要指導、動力和靈感。 11 年來，該平台發展成為一個非營利組織，致力於促進非洲婦女和女孩的包容性，並倡導性別平等和平等。
您的組織的目標是什麼？
FU：我們的使命是建立一個由非洲女性領導人組成的多元化和包容性社區，她們有能力為非洲最緊迫的社會經濟和文化挑戰提供可持續的解決方案。我們透過有針對性的計劃、活動、內容和有針對性的故事敘述來做到這一點，
我們的願景是支持非洲婦女和非裔婦女在商業（企業）、職業（工作場所）和領導力（政治和宣傳）領域的女性代表性穩步增加，以實現性別平等和平等。
從你的工作中你學到了什麼關於領導力的知識？
FU：我學到了很多東西，但也許最重要的是一致和頑強的重要性。不是每個人都會相信你的願景或使命，不是每個人都會支持你正在做的工作，有些人甚至會積極反對它，但你要繼續努力，實現你為自己設定的目標。同時，我還學會了舉起雙手尋求幫助，學會不害怕或羞於說“我不知道”，學會停下來站著不動。在一個如此快節奏和瘋狂的世界裡，有一個地方可以保持靜止，不急於實現目標。我深信，屬於你的東西一定會降臨在你身上。當然，你必須為此付出努力，並勤奮地發揮你的技能、天賦和才能。但注定屬於你的，終究會到來。
您決定平衡身為創辦人的責任和建立一個成功的組織，您可以告訴那些身為女性承擔多重角色和責任的人甚麼？
重要的是要認識到我們都有獨特的經歷，我不想規定別人應該做什麼。但是，我敦促每個人都優先考慮自我保健。首先照顧好自己至關重要，它包括身體、心理、精神和情緒層面。身為女性，我們常常忽略自己的需求。騰出時間休息和充電至關重要。此外，必須嚴格區分優先順序並接受我們無法包辦一切的事實。專注於你在可用時間內可以完成的事情。
你是如何找到你的目標的？
我認為你沒有“找到”目標。我相信，目標是你「成為」並在一生中表達的持續旅程。我在地球上的目的是成為我的家人、朋友、社會和我所服務的社區的光明。因此，我一直致力於“成為一盞燈”，無論是與我的家人、非洲領袖女性還是我的導師等。我將在我的一生中繼續以多種不同的方式表達並成為這樣的人。
媒體對黑人男性和男孩的危機給予瞭如此多的關注，無論是他們如何不斷地成為警察系統的受害者，還是為他們提供的機會，您認為對黑人男性和女性的關注之間有什麼聯繫？
FU：我認為這種連結就是征服和壓迫。幾個世紀以來，黑人男女在歷史上一直受到壓迫和排斥，以至於這已經成為常態。但因為人們的膚色或色調而征服他們是不正常的。儘管對黑人男性和女性來說，壓迫的表達方式不同，但其根源是相同的。這就是需要解決的問題。就像馬丁路德金所說：“在我們都自由之前，沒有人是自由的。”
您認為哪些挑戰本來可以阻礙您，但卻沒有阻礙您？
FU：我在奈及利亞長大，這是一個歷史上排斥女性的父權社會。然而，我的父母，尤其是我的父親，從小就培養我自信、勇敢。這給了我一個聲音，我從不認為自己不如任何人。當我進入全球勞動市場時，我注意到領導職位上缺乏黑人，但這並沒有阻止我。我的非洲血統給了我一個獨特的視角，這是一個優勢。最終，擁有無障礙的心態對於成功至關重要。
我們可以透過哪些方式來倡導女性，尤其是黑人女性
FU：倡議是好的。指導很好。但除此之外，黑人女性的職業生涯需要積極的贊助，她們的企業也需要得到資助。確實就是這麼簡單。為黑人女性提供與白人男性相同的機會，並觀看我們創造奇蹟。
