奢侈時尚品牌香奈兒 (Chanel) 選擇了來自印度的行業局外人、聯合利華 (Unilever) 的長期高管莉娜·奈爾 (Leena Nair) 擔任新任首席執行官。
分析師表示，她的聘任標誌著該品牌如何應對消費者對該行業環境影響的認識不斷變化以及多元化招聘的重要性。
奈爾發推文她“很榮幸被任命為 @CHANEL 這家標誌性且受人尊敬的公司的全球首席執行官。”
週三，這一消息在奈爾的出生地印度引起了巨大轟動，她的宣布得到了許多人的祝賀和讚揚，其中有人稱她為「連續不斷的玻璃天花板打破者」。
印度諮詢集團 Luxury Connect 的執行長兼創辦人 Abhay Gupta 表示，這項任命充滿了「歷史性的第一次」。
「我很高興。這是第一次由印度人領導全球奢侈品牌，也是第一次由印度女性領導，也是第一次選擇時尚界的局外人，」他說。
“這是事情正在發生變化的跡象”
印度裔人士掌管許多全球科技、金融和其他公司，但奢侈品牌並非如此。古普塔還經營一所奢侈品管理學校，他表示他的學生將受到這一消息的「啟發」。
「這非常令人鼓舞和激勵，特別是因為我們以前從未見過這種情況。來自非奢侈品背景，我希望她能帶來新的視角——這是事情正在發生變化的跡象，」他說。
雖然 52 歲的奈爾並不屬於巴黎時尚界，但香奈兒除了高級時裝設計外，還擁有廣泛的產品，包括眼鏡、手錶和化妝品。
奈爾將接替億萬富翁共同所有人兼私人控股公司香奈兒 (Chanel) 董事長阿蘭韋特海默 (Alain Wertheimer)，擔任執行長。作為香奈兒聯合創始人皮埃爾·韋特海默 (Pierre Wertheimer) 的孫子，他仍擔任該時裝公司的全球執行主席。
香奈兒在新聞公告中表示，聘用奈爾「將進一步確保作為一家私人公司的長期成功」。奈爾將於一月開始擔任新職務，她將常駐倫敦。
英國消費品巨頭聯合利華稱奈爾為該公司第一位女性、第一位亞洲人、也是最年輕的首席人力資源長。她於 1992 年在印度加入聯合利華並晉升，很早就在該公司的工廠工作。
頗具影響力的行業新聞網站Business of Fashion 的創始人兼首席執行官伊姆蘭·阿梅德(Imran Amed) 表示，奈爾的任命「對管理主要奢侈品牌的高管模式來說是一個可喜的改變」。
獲獎者和英德拉·努伊的朋友
雖然時尚品牌從消費品公司挖人擔任高階職位的情況並不罕見，但他們通常來自行銷部門，因為他們擁有管理品牌的專業知識——這是奢侈時尚公司最重要的資產。
但艾梅德表示，香奈兒決定聘用擁有豐富人力資源背景的奈爾，突顯了該公司為適應消費者和工作場所對永續發展和多元化不斷變化的態度所做的努力。
他解釋說，在消費者對該行業環境影響的認識不斷提高，以及在人才爭奪戰中包容性招聘的重要性方面，像開雲集團這樣擁有古馳和伊夫聖羅蘭的競爭對手，已經更快地採取行動，以確立「領導地位」。
艾梅德說，奈爾「在聯合利華工作期間一直非常關注此類話題」。 “我認為這對香奈兒來說是一個非常重要的挑戰，因為它尋求實現企業文化現代化。”
她的任命在國內被視為印度商界領袖地位不斷上升的象徵。艾梅德說，這對女性來說也是一個里程碑，因為很少有女性領導大型奢侈品牌。
與金融企業家庫馬爾·奈爾結婚並育有兩個兒子的奈爾在社交媒體帖子中將印度出生的前百事可樂首席執行官英德拉·努伊 (Indra Nooyi) 描述為朋友和導師。奈爾本人最近被授予年度英國女商人榜樣獎。
但她並不是第一位擔任香奈兒執行長的女性。此前，弗朗索瓦絲·蒙特奈 (Francoise Montenay) 和美國人莫林·奇凱 (Maureen Chiquet) 曾擔任過這一職位。當然，香奈兒之家的共同創辦人是一位女性，也就是已故的加布里埃爾「可可」香奈兒。
