關於隨著人工智慧（AI）的興起哪些工作將會消失或改變，人們有很多討論，但很少有人討論哪些新職業會因此而進入歐洲。
在人工智慧方面，歐洲正在嶄露頭角，歐洲議會剛剛批准了《歐盟人工智慧法案》，這是世界上第一套針對人工智慧技術公司的法規。
隨著歐洲大陸的科技格局變化如此之快，根據招聘機構或獨立研究，以下五個人工智慧職位可能或已經開始在歐洲招聘。
1.人工智慧工程師
根據微軟的定義，人工智慧工程師負責開發、編程和訓練人工智慧演算法，以便「它們可以像人腦一樣運作」。
微軟在其網站上寫道，對該職位感興趣的專業人士需要具備軟體開發、程式設計、數據科學和數據工程方面的專業知識。
LinkedIn 的 2024 年歐洲就業市場前景報告指出，人工智慧工程師是義大利和瑞士成長最快的職業之一，分別排名第二和第三。
報告指出，兩國的申請人都需要電腦視覺、機器學習和自然語言技能才能成功擔任這些職位。
在瑞士，大多數申請人在獲得這些職位之一之前至少擁有三年的工作經驗；在義大利，平均工作經驗約 19 個月。
2. 提示工程師
及時工程師，也被招聘公司甫瀚諮詢稱為“人工智慧翻譯員”，是確保人類與人工智慧良好溝通的人。
他們將完善 OpenAI 的 ChatGPT 等大型語言模型 (LLM) 的提示，以確保 AI 為他們提供最準確的回應。
根據英國公司 Robert Half 的預測，這些及時的工程師還可以為 ChatGPT 編寫更全面的描述，以便他們可以開發出更適合業務需求的東西。
例如，提示工程師可以指定業務白皮書每個部分的結構、點數和摘要長度。
Robert Half 的招募顧問 Christian Schmitz 表示：“因此，即時工程師既是 IT 專家，也是業務分析師。”
「除了技術知識之外，他或她還具備溝通和分析能力」。
工程師無需大學學位即可開始從事這一職業，但甫瀚諮詢和羅致恆富都在未來五年內定制了課程。
3. 人工智慧網路安全分析師
根據 LinkedIn 對 2024 年的預測，與人工智慧工程師一樣，網路安全分析師/安全營運分析師是歐洲成長最快的職業之一。
在德國、義大利、瑞典和荷蘭尤其如此。
網路安全分析師制定安全標準，識別和評估風險因素，並發現公司或組織內部的漏洞，以保護他們免受外部網路攻擊。
雖然這不一定是因人工智慧而創造的新職業，但 Protiviti 的 Sebastian Mayer 表示，具有人工智慧背景的人將具有優勢。
梅耶爾在一份聲明中表示：“輸入人工智慧的大量數據始終存在落入未經授權者之手的風險。”
「人工智慧不會從根本上改變網路安全......但考慮到安全方面的人工智慧開發人員將受到特別需求」。
4. AI技術專家或顧問
歐盟委員會已經在盧森堡和比利時招募顧問——或者他們所說的人工智慧技術專家。
此舉是在歐盟人工智慧法案通過後不到一周，該法案是世界上第一個解決新技術風險和機會的法律框架。
新成立的歐洲人工智慧辦公室發布的職位描述稱，技術專家將執行和監督“通用人工智慧模型的新規則”，並將製定關於如何使用人工智慧的“最先進的實踐守則”。
這些工作也致力於開發工具、方法和基準，以評估通用人工智慧模型的影響範圍並評估其風險。
對於此類職位，歐洲人工智慧辦公室正在尋找具有評估、調查和監控人工智慧「生態系統」專業知識的人員。
歐盟委員會正在專門尋找具有人工智慧相關經驗的研究科學家、電腦科學家、軟體和資料工程師來擔任這些職位。
5.人工智慧道德官
Robert Half 表示，道德官員將確保人工智慧在招募過程中的使用或其對員工的其他影響將是公平且平衡的。
Robert Half 網站上的一項預測解釋說，一種用途可能是評估在招聘過程中使用人工智慧時可能出現的偏見，因為歷史數據往往會給 30 歲至 40 歲之間的白人男性帶來優勢。
由來自六個歐洲國家的專家組成的 SHERPA 計畫在《歐盟人工智慧法案》出台之前建議歐盟僱用並任命人工智慧道德官員來「監督組織內的人工智慧道德」。
他們的研究表明，在就人工智慧系統的使用提供建議時，人工智慧道德官員應該是「將科學和技術理解與道德和人權意識相結合」的內部職位。
在他們看來，這個角色應該是獨立的，並且能夠在出現傷害問題時敢於發聲。
該角色類似於資料保護官或首席道德官——歐盟委員會、議會和其他機構框架內已經存在的職位。
