作者：Aoibhinn Mc Bride
人工智慧 (AI) 佔據了新聞頭條，加劇了人們對機器人搶走工作的擔憂。但熟悉自動化並不是保證科技職業長久發展的唯一方法。
對於那些希望職業生涯面向未來的人來說，網路安全被證明是一個有價值的競爭者。
根據魔多情報公司最近的一份報告預計到 2029 年，歐洲網路安全市場規模將成長 10.81%，從 2024 年的 569.6 億美元（520 億歐元）成長到 951.7 億美元（870 億歐元）。
此外，Gartner 預測最終用戶支出將從 2023 年的 1,881 億美元（1,728 億歐元）成長到到 2027 年將達到 2,885 億美元（2,651 億歐元），複合年增長率為 11%。
該行業的這種演變可部分歸因於網路安全攻擊的增加，包括網路釣魚活動。這些主要針對德國、法國、義大利和西班牙。
此外，隨著越來越多的公司轉向數位化和採用雲端而不是傳統的資料安全解決方案，許多公司現在有了更迫切的網路安全需求。
注意人才差距
儘管取得了這些發展，人才缺口仍然存在，隨著對網路安全專業人員的需求不斷增加，許多組織現在面臨招募困境。
歐盟已將目光投向加強網路安全部門透過 ACTING（先進的歐洲平台和網路安全培訓和演習中心網路）計畫。由 13 個歐盟國家和包括 Fortinet 培訓學院、Visionspace Technologies GmbH 和 Telefónica 在內的 28 個實體組成的聯盟將「提供提高網路防禦培訓效率的解決方案」。
此外，網路安全技能學院歐盟委員會於 2023 年推出的計畫旨在彌補目前 26 萬至 50 萬名熟練網路安全專業人員的短缺，但預計未來將需要 88.3 萬名專業人員。
解決專業人才短缺問題
Visa 全球人才高級副總裁傑里米·布魯姆 (Jeremy Broome) 表示：“當前網路安全專業人員短缺是一個複雜的問題，由幾個關鍵因素驅動。”
「作為一個總體趨勢，所有人才都選擇在沒有傳統四年制學位的情況下進入勞動市場。雖然我們看到網路安全人才的減少，但該行業的網路攻擊也在增加。
「因此，組織投資於培訓和發展，並努力增加行業內的多樣性，包括改變我們對標準網路安全專業人員資格的看法，這一點至關重要，」他補充道。
Visa 解決此問題的方法之一是透過其最近推出的支付學習計劃。
它提供培訓和認證計劃，為員工提供必要的技能，以建立支付網路安全的基礎知識。這是透過在職訓練和學徒制來完成的。
「嚴格從支付產業來說，缺乏支付網路安全人才來幫助減輕和阻止這些攻擊可能會給公司帶來幾個重大後果，包括脆弱性增加、反應時間變慢、員工工作量和倦怠增加、難以跟上上技術趨勢，以及潛在的財務損失，」布魯姆補充道。
正在尋找網路安全領域的下一個機會？參觀歐洲新聞就業委員會您可以在其中找到數千個當前職位空缺，例如下面列出的三個。
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