據丹麥公共廣播公司 DR 報導，儘管存在醫院人手危機，丹麥的護士仍在轉向美容診所。
丹麥病患安全局表示，從事美容治療的護理師人數在不到三年的時間內翻了一番。
目前丹麥有 662 名護理師從事美容護理工作，而 2008 年，這個斯堪的納維亞國家只有 30 名美容護理師。
衛生經濟學家表示，這種情況對公立醫院系統來說是一場「災難」。
“醫院裡有人想念他們。目前，估計醫院還缺少4,000至5,000名護理師才能達到滿員的水平。這就是為什麼我們看到等待時間越來越長，」南丹麥大學健康經濟學家 Jes Søgaard 說。
改用化妝品以改善工作條件
Tanja Rossau Adsersen 此前曾在醫院和精神科診所工作過，她告訴 DR在訪談中艱苦的工作條件導致她離開公共衛生服務部門。
她現在在一家美容診所工作。
「我發現[在公立醫院工作]面臨的挑戰是我必須不斷地在我能提供的服務水平上做出妥協，」阿德森告訴 DR。
「[在公立醫院工作時]我常常想下班回家，想，'哦，我把另一邊臉轉過去了'，或者'我無法處理這個問題，因為我壓力太大了'，」她補充道。
丹麥護理組織（DSR）認為，轉向化妝品的護理人員人數增加表明他們想要更好的薪資和工作條件。
「我偶爾可以輕鬆地在公共部門工作，或者在緊急情況下提供幫助，但工作條件太差了，」阿德森說。
「確保公共醫療保健系統中有足夠的護理人員不是個別護理師的責任。 DSR 主席 Dorthe Boe Danbjørg 告訴 DR 廣播公司，政治家和丹麥地區負責醫院的運作。
“有經濟優勢。對這些美容治療的需求急劇增加，」一家美容診所的實習護士 Laura Søderberg 告訴 DR。
根據 DSR 的數據，丹麥新畢業的美容護理師的基本薪資約為每月 4,700 歐元。
相比之下，醫院護士的費用為 3,755 歐元，而且還必須應對不規律的工作時間。
「我從來沒有感覺自己更像護士。我覺得很專業、很有能力，喜歡最好的自己。我會運用我所學到的一切，」Adsersen 說。
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